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一次性撫恤金的計算方法

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 937人看過

一次性撫恤金的計算方法是怎樣的

國家機關工作人員為本人基本工資和按照北京工資增長機制發給的職務補貼。其中,公務員的基本工資是指基礎工資、工齡工資、級別工資和職務工資之和;技術工人的基本工資是指崗位工資、技術等級(職務)工資及按照國家規定比例計算的獎金之和;普通工人的基本工資是指崗位工資及按照國家規定比例計算的獎金之和。

離退休人員中,1993年10月1日以后離退休人員,為本人離退休時上述工資和職務補貼、離退休后按照國家和北京有關規定增加的離退休費、按照北京離退休費增長機制增加的生活補貼之和。1993年9月30日以前的離退休人員,按本人離退休時的標準工資、離退休后增加的離退休費和按照北京離退休費增長機制增加的生活補貼之和。

死亡撫恤金的分配

如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規定,則按規定處理;如果沒對給付對象作出規定,則應屬于近親屬共有。當事人要求對該撫恤金進行分割在法律上屬于對共有財產的析產。

近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產,但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配,第一順序是配偶、父母、子女,其他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。

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