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集體合同終止的程序是如何的

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 449人看過

集體合同終止的程序是如何的

根據有關規定，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現，即行終止。集體合同或專項集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重新簽訂或續訂。

此外，集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起10日內，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。

因此，集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現，即行終止；或者未到期但符合相關條件的也可以向相關部門提出申請。

以上就是律霸網小編為您總結的關于集體合同終止程序的相關知識，希望對您能有所幫助。如果您還存在任何疑問，歡迎在本網進行律師咨詢。

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