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集體合同終止的程序是如何的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 475人看過(guò)

集體合同終止的程序是如何的

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂。

此外，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。

因此，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限一般為1至3年，期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止；或者未到期但符合相關(guān)條件的也可以向相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您總結(jié)的關(guān)于集體合同終止程序的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)您能有所幫助。如果您還存在任何疑問(wèn)，歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢(xún)。

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