用人單位應(yīng)繳納的保障金按下列辦法計(jì)算:
應(yīng)繳納的保障金=本地區(qū)上年度職工平均工資×(用人單位在崗職工總數(shù)×1.5%-用人單位已安排就業(yè)的殘疾人職工人數(shù))。
用人單位在崗職工總數(shù)指年平均職工人數(shù),含1年以上臨時(shí)工。
因季節(jié)性用工難以確定職工總數(shù)的用人單位,可按單位年平均職工數(shù)或按人均年產(chǎn)值折合一個(gè)殘疾人用工標(biāo)準(zhǔn)繳納保障金,計(jì)算辦法如下:
用人單位應(yīng)繳納的保障金=本地區(qū)上年度職工平均工資×(用人單位實(shí)現(xiàn)的總產(chǎn)值/所在地區(qū)行業(yè)人均年產(chǎn)值×1.5%-用人單位已安排就業(yè)的殘疾人職工人數(shù))。
用人單位職工工資低于所在地區(qū)上年度職工平均工資的,按單位實(shí)際工資計(jì)算。
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