午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

新公司法中股東代表訴訟制度

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 867人看過

新公司法中股東代表訴訟制度

新公司法第一百五十二條規定:“董事、高級管理人員有本法第一百五十條規定的情形的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;監事有本法第一百五十條規定的情形的,前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。監事會、不設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。”

該條款規定了有關股東代表訴訟制度的內容,是新公司法修改的一大亮點。所謂股東代表訴訟又稱派生訴訟、代位訴訟,是指當公司怠于通過訴訟手段追究有關侵權人員的民事責任及實現其他權利時,具有法定資格的股東為了公司的利益而依據法定程序代公司提起的訴訟。這一制度對于我國的司法實踐來說是一種新的嘗試,所以在具體操作中理所當然會出現新的問題以待進一步明確。

首先,上述條款中都是規定股東“可以書面請求……”那么對于這個“可以”我們應該如何理解呢?它究竟屬于強制性條款還是任意性條款?由于新公司法的立法理念之一便是提倡公司意思自治原則,所以有人可能會這樣理解:股東代表訴訟制度本身是由于公司的董事、監事、高級管理人員甚至是控股股東,違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失,且公司怠于向侵害者提起訴訟而使其他小股東利益受損或者可能受損時,由小股東代表公司提起的訴訟。從訴訟本身的利害關系方看它是股東及公司之間的一種內部糾紛,應置于公司自身來解決,而不宜有司法機關的介入。這樣不僅會提高效率還能免于司法資源的浪費。表面上看這種理解確有其合理之處,但是出于對股東代表訴訟制度特殊性的思考,我們應做進一步分析。股東代表訴訟制度設立的初衷是為了保護小股東的利益,在整個訴訟程序中小股東是處于弱勢地位的。正是因為其權益極易受到控股股東及公司高級管理人員的侵害,才為小股東設立這一權利,以求維護公司內部不同利益主體之間的平衡。如果這一制度只是作為公司內部的一種任意性自治機制,那么它本身的設計目的也就蕩然無存了。小股東依舊處于被動狀態,他們的這種訴訟權利只是紙上談兵,并無實效。可見對于小股東利益的保護還應突破公司自治這個包圍圈,適度司法干涉,以求真正達到所有股東的實體及程序利益平衡。因此股東派生訴訟這一制度宜理解為強制性規范。

其次,該條款對提起訴訟的股東的資格也做了規定,需持有公司股份達一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東。那么因繼承、接受贈予或司法判決的執行等民事行為和法律行為成為公司股東的,依據民法及公司法的相關規定,也應該有訴訟權利,而且對于該民事事實行為或法律行為發生前和發生后的不法侵權事項均可提起訴訟,這是其一。其二,股東通過股份轉讓、收購等取得公司股份的,也應同樣享有訴訟權利,但其是否對取得股份前后的有關侵權事項均可提起訴訟呢?筆者認為,該股東在接受轉讓或收購之前應對公司的經營狀況、資信程度等予以調查,若經調查仍同意受讓股份的,除非事后發現在轉讓時公司、董事會、控股股東對受讓方存在欺詐行為,受讓股東不得對其受讓前的有關侵權事實提起派生訴訟。

第三,在股東代表訴訟制度的司法實踐中,涉及到三方當事人利益:股東、公司、侵權行為人。那么在訴訟關系中各當事人之間的法律程序關系即訴訟地位該如何定位?股東是公司的出資人,也是公司最終利益的享有者。這就決定了公司的命運與股東息息相關,在公司利益由于他人的不法行為而遭受侵害時,股東的利益必然會受到間接的威脅,自然股東會竭盡全力維護自身的利益。股東是一方終局者,整個派生訴訟程序是由股東的申請而啟動的,所以股東在訴訟中應該處于原告的地位。但股東的派生訴訟顧名思義是由股東代替公司向侵權行為人提出的,其訴權是來源于公司的,股東積極啟動訴訟程序的目標是恢復公司的利益進而維護自身的利益。在派生訴訟中提起訴訟的股東與侵權行為人之間的法律地位是平等的,按照一般民事訴訟程序股東需就其提起訴訟的侵權事實與后果向法庭負舉證責任。但是在股東代表訴訟中具有其特殊性。提起訴訟的股東本身是利益受損的中小股東,他們在公司中處于相對弱勢地位,再者他們的訴訟代表權是由于公司利益受損時那些控股股東或公司高級管理人員不愿提起訴訟而由他們代替公司提起的。所以在整個訴訟的起因與過程當中他們都處于被動的狀態,如果再讓這些中小股東擔負舉證的責任,豈非難上加難?因為在這種情況下,公司是受控于大股東或高層管理人員的,很多證據都掌握在他們手中,所以小股東不可能自如的取得重要信息,即使可以也可能會被控制者轉移、修改甚至銷毀。如果規定提起訴訟的股東負舉證責任,對于他們來說顯然是不公平的,而更宜適用舉證責任倒置,由被告負舉證責任證明自己沒有實施侵害行為,或侵害結果與自己沒有因果關系。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
美女www一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 国产精品五月天| 国产一区二区三区免费看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 中文字幕第一区综合| 91在线视频免费观看| 亚洲高清视频的网址| 精品日本一线二线三线不卡| 国产成人午夜视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日韩国产区一| 国产资源在线一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产福利精品一区二区| 亚洲午夜羞羞片| 亚洲国产精品二十页| 欧美日韩一区小说| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲另类色综合网站| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 99在线精品一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 亚洲国产高清在线| 日韩一区二区麻豆国产| 91在线免费播放| 国产精选一区二区三区| 国产精品久久影院| 欧美一区国产二区| 色婷婷av一区二区| 国产精品资源在线| 日韩成人av影视| 亚洲黄色录像片| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美日韩在线观看一区二区 | 伊人性伊人情综合网| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美四级电影在线观看| 成人一区在线看| 国产在线播放一区| 国产中文字幕一区| 久久精品国产亚洲a| 午夜精品爽啪视频| 一区二区在线观看视频| 久久九九全国免费| 欧美精品一区二区不卡| 日韩美女在线视频| 日韩三级视频中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 色国产精品一区在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 国产成人在线色| 国产精品主播直播| 国内成人精品2018免费看| 美女一区二区在线观看| 久久99精品一区二区三区| 免费人成在线不卡| 久久精品国产久精国产| 日本亚洲三级在线| 麻豆91在线观看| 精品在线一区二区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 成人高清免费观看| 91日韩一区二区三区| 91老师国产黑色丝袜在线| 色哟哟国产精品免费观看| 一本色道a无线码一区v| 在线亚洲一区二区| 欧美少妇bbb| 日韩免费一区二区三区在线播放| 欧美大片拔萝卜| 欧美国产97人人爽人人喊| 中文字幕在线观看不卡视频| 最新国产成人在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久福利视频一区二区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 一本高清dvd不卡在线观看| 欧美日韩黄色影视| 久久久精品日韩欧美| 依依成人综合视频| 经典三级视频一区| 91在线精品一区二区三区| 欧美日韩精品三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品一区二区视频| 欧美综合天天夜夜久久| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲欧美色综合| 麻豆一区二区三区| av爱爱亚洲一区| 日韩欧美三级在线| 亚洲黄色录像片| 国产v综合v亚洲欧| 日韩欧美综合在线| 亚洲欧洲av在线| 玖玖九九国产精品| 在线中文字幕一区| 国产精品视频你懂的| 麻豆高清免费国产一区| 欧美日精品一区视频| 中文字幕第一区二区| 久久成人久久爱| 欧美日产国产精品| 亚洲女同女同女同女同女同69| 麻豆精品在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 中文字幕乱码一区二区免费| 美女爽到高潮91| 欧美久久久影院| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产成人av一区二区三区在线| 日韩欧美在线综合网| 亚洲成人中文在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 久久精品人人爽人人爽| 欧美a级理论片| 88在线观看91蜜桃国自产| 伊人一区二区三区| 欧美在线999| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 波多野结衣的一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品综合在线视频| 久久久综合九色合综国产精品| 麻豆精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 欧美日韩在线播放一区| 日韩在线一区二区三区| 欧美日韩国产一级片| 日韩高清不卡一区二区| 欧美一级免费观看| 久久福利视频一区二区| 26uuu另类欧美| 国产精品888| 综合久久久久久| 在线视频国产一区| 天天综合网天天综合色| 日韩视频一区二区三区在线播放| 久久国内精品视频| 国产精品每日更新在线播放网址| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲妇女屁股眼交7| 666欧美在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费 | 91精品国产综合久久久久久久| 青娱乐精品视频| 久久久久久亚洲综合| 成人不卡免费av| 伊人婷婷欧美激情| 日韩免费高清电影| 99免费精品视频| 青草国产精品久久久久久| 精品国产精品网麻豆系列| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩精品电影在线| 国产亚洲精品资源在线26u| 97se亚洲国产综合自在线观| 天天综合日日夜夜精品| 欧美韩日一区二区三区四区| 91福利社在线观看| 另类小说视频一区二区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 91精品蜜臀在线一区尤物| 韩国女主播一区二区三区| 亚洲美女淫视频| 精品1区2区在线观看| 色婷婷激情综合| 国产毛片精品视频| 日韩激情中文字幕| 亚洲丝袜制服诱惑| 精品sm捆绑视频| 欧美日韩国产影片| 91在线观看高清| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 亚洲成人在线观看视频| 国产日韩欧美高清在线| 日韩视频中午一区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 丝瓜av网站精品一区二区| 亚洲日本一区二区| 国产欧美视频一区二区| 欧美成人激情免费网| 欧美午夜电影网| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久精品国产99国产精品| 夜夜精品视频一区二区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩欧美第一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 国产精品欧美一区喷水| 久久久www成人免费毛片麻豆| 日韩一级在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 91精品1区2区|