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因新型冠狀病毒肺炎疫情,單位確實經營困難,可以和勞動者協商解決工資問題嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 171人看過
企業因生產經營困難暫時無法按時支付工資的,應當向勞動者說明情況,并經與工會或者職工代表協商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。企業在一個工資支付周期內停工停產的,應當按照勞動合同約定的標準支付職工工資。如果是超過一個工資支付周期,就應該向勞動者發放生活費。生活費標準,各地并不完全相同。

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山東溫納律師事務所

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顏克平律師,法學專業,在職研究生學歷,2010年開始從事律師工作,主要為個人客戶提供法律咨詢,代理債權債務,經濟糾紛,婚姻家庭等民商事訴訟業務。為犯罪嫌疑人提供辯護工作。為企業提供經濟合同類訴訟業務以及不良資產處置業務。

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