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法律常識

有期徒刑緩刑能否解除勞動合同

一、有期徒刑緩刑能否解除勞動合同依據我國相關法律的規定,被判處三年以下有期徒刑的犯罪分子緩期執行的,屬于被追究刑事責任,用人單位可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以...

瀏覽:1175 2025-11-22

判處緩刑人員能否解除勞動合同

一、判處緩刑人員能否解除勞動合同依據我國相關法律的規定,被人民法院判處緩刑的,是屬于被追究刑事責任的情形,用人單位是可以依法解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...

瀏覽:343 2025-11-22

緩刑幾個月可以解除勞動合同嗎

一、緩刑幾個月可以解除勞動合同嗎依據我國相關法律的規定,勞動者被人民法院判處緩刑的,是屬于追究刑事責任的情形,用人單位是有權解除勞動合同的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...

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企業人員緩刑能否保留公職

國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職。如果是企業人員,那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條"關于國家行政機關工作...

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被判處有期徒刑的工齡怎么認定

一、被判處有期徒刑的工齡怎么認定工作人員被判處有期徒刑的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限,他們受處分以前的工作時間,只能計算為一般工齡。二、相關法律規定《公安部第十一局關于刑滿留場就業人員工齡問題的答復》各省、市、自治區公安廳勞改局:四川、陜西、青海等省勞改...

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死緩復核開庭審理嗎

死緩復核開庭審理嗎《刑事訴訟法》第201條:中級人民法院判處死刑緩期二年執行的案件,由高級人民法院核準。《刑訴解釋》第278條:中級人民法院判處死刑緩期二年執行的第一審案件,被告人不上訴、人民檢察院不抗訴的,應當報請高級人民法院核準。高級人民法院對于報請核準的死刑...

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簡易程序判緩刑的概率是怎樣的

一、簡易程序判處緩刑的機率大嗎 刑事案件用簡易程序審理與判處緩刑之間是沒有直接聯系的,適不適用簡易程序只是依據案情而定的。 《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百一十四條基層人民法院管轄的案件,符合下列條件的,可以適用簡易程序審判: (一)案件事實清楚、證據充分...

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刑事簡易程序可以判緩刑嗎

刑事簡易程序可以判緩刑嗎 滿足緩刑條件的,刑事簡易程序可以判緩刑 緩刑的適用必須符合以下條件: 1、緩刑適用的對象必須是被判處拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子,由于他們的罪行較重,社會危害性較大,不適宜放在社會上執行,所以不...

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緩刑到期結束申請書怎么寫

緩刑到期結束申請書 ()字第號 社區矯正人員,男(女),年月日出生,族,居住地,戶籍地.因罪經人民法院于年月日以()字第號刑事判決書判處,緩刑,附加.在緩刑考驗期間依法實行社區矯正,社區矯正期限自年月 日起至年月日止。 該社區矯正人員有違反法律(行政法規、社區...

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