超過重新申請工傷鑒定時間怎么辦
一、超過重新申請工傷鑒定時間怎么辦 非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的,可以申請工傷認(rèn)定。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第七條規(guī)定,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不...
申請工傷鑒定期限是什么時候
申請工傷鑒定期限是什么時候 1、按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 故進(jìn)行...
工傷糾紛的救濟(jì)途徑
(1)申請行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議。 (2)提起行政訴訟 申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工...
發(fā)生工傷事故如何處理
關(guān)于發(fā)生工傷事故怎么處理的問題,律霸網(wǎng)小編收集了相關(guān)文章,供大家參考。 1.職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。 2.用人單位未在規(guī)定...
沒簽勞動合同出了工傷找誰
沒簽勞動合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實(shí)勞動關(guān)系,同樣受到我國勞動法律法規(guī)的保護(hù)。在無法與單位協(xié)商解決時,他可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:申請認(rèn)定工傷。 申請認(rèn)定工傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定...
個人工傷申請書怎么寫
一、個人工傷申請書怎么寫 職工工傷認(rèn)定申請書 申請人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話:×××××× 請求事項(xiàng) 請求勞動部門依法認(rèn)...
職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦
一、職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦針對職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行的情形,相關(guān)處理如下:《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)?解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委...
怎么申請交警隊(duì)調(diào)解
一、怎么申請交警隊(duì)調(diào)解 首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)?。建?..
工傷死亡后喪葬費(fèi)誰出
2025-11-20工傷死亡賠償金分配情況是怎樣的
2025-11-20認(rèn)定工傷后如何賠償
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2025-11-20工傷賠償協(xié)議履行后是否可以再訴?
2025-11-20山西死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-20一級工傷應(yīng)該如何賠償
2025-11-20工傷死亡賠償項(xiàng)目法律規(guī)定
2025-11-20
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