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法律常識

工傷鑒定最低級數是多少

工傷級別鑒定 工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞...

瀏覽:323 2025-11-22

傷殘鑒定等級劃分及賠償標準

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據】 一級傷殘劃分依據 a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據 a.日常生活...

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工傷賠償是全額工資嗎

工傷賠償是全額工資嗎 1、停工留薪期期間(工傷治療、康復期間)工資應按原工資待遇,由用人單位按月發放。工傷醫療期工資福利待遇不變,不超過24個月。 2、依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留...

瀏覽:157 2025-11-22

工傷期間工資發放最新標準是怎樣的

工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段,其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免...

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