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勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。具體請參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...

一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不是勞動(dòng)關(guān)系，不能適用調(diào)整，要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷，由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償，用工單位只是協(xié)助辦理。...

一、遇到的問題 1.如何確定保險(xiǎn)公司在公路旅客運(yùn)輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時(shí)，根據(jù)案件性質(zhì)不同，有過保險(xiǎn)公司作為被告或無獨(dú)立請求權(quán)的第三人在保險(xiǎn)理賠限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的判例。而關(guān)于保險(xiǎn)公司是否要像在道路交通事故人身損...

在實(shí)踐中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一項(xiàng)民事權(quán)利，常常容易被侵犯。那么，當(dāng)個(gè)人和企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯后，可以以獲得哪些賠償呢?知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)后的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,賠償范圍是什么?請大家閱讀下面的文章了解! 一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn)是損害賠償?shù)暮诵膯栴}。作為一種衡量知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)損害的準(zhǔn)則，它直接影響到賠償范圍以及賠償數(shù)...

怎么在人身損害賠償案件中舉證 人身損害賠償案件發(fā)生后，受害人提起上訴訟應(yīng)該準(zhǔn)備哪些證據(jù)呢?主要需要準(zhǔn)備：因果關(guān)系證明、醫(yī)院診斷書、賠償費(fèi)用證明等證據(jù)。 一方當(dāng)事人實(shí)施違法行為給對(duì)方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是...