接近年底了,在外務工的人都希望拿著自己的血汗錢高高興興地回家過年,但是有些無良老板或者是工廠虧損的老板,不給員工發工資,此時員工該怎么做呢?民工蝸居討薪的方法有用嗎?
12月20日,吉林長春銀湖路一建筑公司辦公樓被近百名打工者“占用”,樓內幾乎是各個角落都被被褥所占據。“一共欠我們300多萬的工資,好幾個都是夫妻倆在一起打工!”有打工者稱,這些工資是他們一年的收入,如果沒有了這些錢,回家也無法生活。
近一個半月時間里,吉林東奧建設集團有限公司的員工已無法正常辦公,因為辦公樓被近百名打工者“占用”了。樓內幾乎是各個角落都被被褥所占據,就連廁所旁、魚池旁,也都變成了“床位”。
“一共欠我們300多萬的工資,好幾個都是夫妻倆在一起打工!”有打工者稱,這些工資是他們一年的收入,如果沒有了這些錢,回家也無法生活。
據介紹,2013年年初,長春金達洲房地產開發有限公司投資在長春長江路經濟開發區丙五十九路以西、興旺路以南、丙六十七路以北、現狀鄉道以東建設長春金達洲房地產開發有限公司“汽博嘉園”建設項目,此項目由吉林東奧建設集團有限公司承建。對于拖欠勞務公司工人工資一事,吉林東奧建設集團有限公司相關負責人鄭先生表示,他們確實欠下了勞務公司的工資,原因是開發商有上千萬元的進度款和尾款沒有結算。
目前,長春市公安局寬城分局正著手調查此事。由此看來民工蝸居討薪還是起到一定作用的。
農民工還可以如何合法討薪
一、與用人單位進行協商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協商要求,給他們施加壓力。
二、采用行政解決方法:可向勞動監察部門進行舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
三、委托律師進行追討:即通過律師進行調解,調解不果可申請勞動仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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