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單位代簽勞動(dòng)合同的是否有效 勞動(dòng)者本人簽訂勞動(dòng)合同非常重要。《勞動(dòng)合同法》在勞動(dòng)合同簽訂上面規(guī)定了兩條，一必須在規(guī)定的時(shí)間簽訂書面勞動(dòng)合同，即在用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同要給勞動(dòng)者一份。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)...

一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...

顧問律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺，為促成交易，會有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)...

第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流，對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺，為促成交易，會有意、無意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)甚至可能是錯(cuò)誤的信息。因此...

出軌離婚財(cái)產(chǎn)分割是否會多分根據(jù)《婚姻法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)、互相尊重”，“人民法院在審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割時(shí)，以照顧無過錯(cuò)方為原則。”需要提醒的是，所謂“照顧無過錯(cuò)方”通常是在離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)的分割方式上，對無過錯(cuò)方予以適當(dāng)?shù)恼疹櫋Ｔ谪?cái)產(chǎn)的數(shù)量上可能是略有傾斜的分配，或者是在財(cái)產(chǎn)總類的分割上更...

一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請，為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù)，或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請...

一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊，本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績管理辦法，通過全部科目，頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的，人力資源和社會保障部、國有資產(chǎn)管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...