工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動爭議,需要先勞動仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費(fèi),只要勞動者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償,不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對未參...
工傷證鑒定回來含有什么手續(xù)嗎
工傷證鑒定回來還有什么手續(xù)嗎 找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險,則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門承擔(dān);如果公司沒有為其繳納社保,則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己...
導(dǎo)游工傷旅行社的責(zé)任承擔(dān)
導(dǎo)游工傷旅行社的責(zé)任承擔(dān)工傷賠償責(zé)任采取雇主責(zé)任即無過錯歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過失原則)。具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究過失在誰,企業(yè)主無論是否有過失,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則,但在實踐中執(zhí)行的是過失賠償原則,但是,從保護(hù)勞動者權(quán)利...
什么是工傷殘疾賠償金
一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償?shù)馁r償機(jī)關(guān)是社保部門,而傷殘賠償一般是保險公司,工傷賠償,勞動者繳納的是工傷保險,而傷殘賠償,則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的,按照以下規(guī)定賠償: 1、生活護(hù)理費(fèi)【34條2款】【已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生...
上下班途中感染新冠病毒算不算工傷?來看看法律是如何規(guī)定的
2025-06-29企業(yè)員工感染新冠肺炎能不能認(rèn)定工傷,人社部回復(fù)了
2025-06-29疫情期間上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎
2025-06-29醫(yī)生感染算工傷嗎
2025-06-29因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎
2025-06-29回程途中感染病毒是否屬于工傷
2025-06-29單位未提供口罩感染病毒算工傷嗎
2025-06-29出差感染新型冠狀病毒肺炎能否認(rèn)定工傷
2025-06-29返崗?fù)局懈腥舅愎麊?/p> 2025-06-29
上班途中感染病毒工傷嗎
2025-06-29