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法律常識

工傷鑒定時還需要檢查嗎

工傷鑒定時還需要檢查嗎是否需要全身檢查有醫(yī)療機構按需要確定。對于在需要做工傷鑒定時的情況時,是否需要全身的檢查是由醫(yī)療機構來根據(jù)情況認定的,如果認定有需要來做全身的檢查,那么就要按照規(guī)定來給工傷鑒定者做出適當?shù)臋z查。職工遭受工傷事故傷害,享受工傷醫(yī)療待遇,但工傷醫(yī)...

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務院令第375號

工傷保險條例 (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,分散...

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工傷勞動合同解除有沒有賠償

一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,勞動者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...

瀏覽:326 2025-11-28

繳費工資低于實際工資的工傷待遇標準要怎樣確定

法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)...

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第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費

第三人侵權與工傷競合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費 《社會保險法》從法律層面上確定了工傷保險基金先行支付制度,可謂是一個重大進步,也是惠及民生,體現(xiàn)對工傷職工權益保障的一個重大進步。由于第三人侵權導致的工傷,工傷保險基金先行支付后進行追償僅限于工傷醫(yī)療費,不應擴大。...

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