債轉股的政策與操作問題有哪些
債轉債的利率水平問題 銀行債轉債是資產管理公司對企業實行債轉股的前提。那么,銀行對企業債權轉變為對資產管理公司的債權后,其利率水平應當如何確定呢?如果引用《合同法》關于變更債務人的規定,那么,債的內容是不該變化的,也就是應當采用原貸款利率。從目前國家經貿委提出的...
解除勞動合同后是不是屬于未就業
不是。 協商一致解除勞動合同,如果是用人單位提出來的,則屬于非本人意愿中斷就業;如果是勞動者提出來的,則不屬于非本人意愿中斷就業。 《社會保險法》 第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費...
用人單位與勞動者在勞動合同中約定的違約金條款如何認定
一、根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規定,違反服務期約定和違反競業限制約定這兩種情形,用人單位可以要求勞動者支付違約金。用人單位無權要求勞動者在其他情形下支付違約金。二、用人單位根據勞動合同約定違約條款對勞動者進行罰款的,其性質應認定為違約罰款,即名為罰...