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債轉(zhuǎn)債的利率水平問題 銀行債轉(zhuǎn)債是資產(chǎn)管理公司對企業(yè)實(shí)行債轉(zhuǎn)股的前提。那么，銀行對企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)閷Y產(chǎn)管理公司的債權(quán)后，其利率水平應(yīng)當(dāng)如何確定呢?如果引用《合同法》關(guān)于變更債務(wù)人的規(guī)定，那么，債的內(nèi)容是不該變化的，也就是應(yīng)當(dāng)采用原貸款利率。從目前國家經(jīng)貿(mào)委提出的...

不是。 協(xié)商一致解除勞動合同，如果是用人單位提出來的，則屬于非本人意愿中斷就業(yè);如果是勞動者提出來的，則不屬于非本人意愿中斷就業(yè)。 《社會保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)...

一、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定，違反服務(wù)期約定和違反競業(yè)限制約定這兩種情形，用人單位可以要求勞動者支付違約金。用人單位無權(quán)要求勞動者在其他情形下支付違約金。二、用人單位根據(jù)勞動合同約定違約條款對勞動者進(jìn)行罰款的，其性質(zhì)應(yīng)認(rèn)定為違約罰款，即名為罰...