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法律常識

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷

試用期傷了手指算工傷嗎,位怎樣賠償工傷 這樣的情況屬于工傷不分試用期與非試用期根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...

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傷殘鑒定后多久能得到賠償

如果能確定勞動關系,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為工傷鑒定結果出來后多久賠償有沒有期限這個問題上,時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助...

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傷殘等級對應的賠償標準是怎樣的呢

評殘賠償標準 傷殘評定標準 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限,僅限于床上或椅上...

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工傷賠償與解除勞動合同的區別

李某,女,原北京某知名飯店員工。2002年,某國外公司租賃該飯店場地經營但并未在中國注冊法人資質。2003年,飯店派李某協助該外國公司在中國舉行活動時受傷。經認定為8級傷殘,部分喪失勞動能力。該外國公司與李某達成和解協議,一次性補償李某7萬美元,了結所有事項。之...

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工傷賠償是全額工資嗎

工傷賠償是全額工資嗎 1、停工留薪期期間(工傷治療、康復期間)工資應按原工資待遇,由用人單位按月發放。工傷醫療期工資福利待遇不變,不超過24個月。 2、依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留...

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實習期掛工傷能否得到工傷賠償

【案例一】:試用期間已經建立勞動關系,享受工傷賠償 2012年12月,洪某應聘到一機電加工廠工作,雙方約定試用期為3個月,待試用期轉正后再與公司簽訂正式的書面勞動合同,并依法享受五險一金待遇。2013年2月,洪某在工作時不慎被機器將右手兩根手指絞斷,花去治療費等...

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陜西省-西安市交通事故賠償標準 最新 王科律師

【根據陜西省統計局于2012年2月29日公布的2011年陜西省國民經濟和社會發展統計公報顯示:2011年度陜西省城鎮居民人均可支配收入18245元;城鎮居民人均消費性支出13783元;農村居民人均純收入5028元;農民人均年生活消費性支出4496元,其中在崗職工平...

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