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企業為了管理的需要，對違反企業規章制度的員工實行一定的處罰是可以的，但一個月扣款的總數不要超過工資的百分之二十，最好不要用罰款一詞，用扣款比較合適。盡管都是扣錢，罰款帶有行政處罰性質，企業不是行政機關，容易引起歧義。要提醒的是企業不僅對違反規章制度的要懲罰，同時...

員工在公司抽煙能開除嗎依據我國相關法律的規定，員工在公司抽煙如果是嚴重違反公司制度的，是可以開除的，如果不是嚴重違反，就不能解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件...

一、新員工入職管理內容哪些 1、入職培訓; 2、向新員工介紹其工作內容、工作環境及相關同事，使其消除對新環境的陌生感，盡快進入工作角色; 3、試用期內對新員工工作的跟進與評估，為轉正提供依據。 二、新員工入職管理有什么流程 (一)新員工進入前 1、負責通知員工...

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第一，熟悉對方情況，掌握對方人員結構及經營地點等多方面的資料; 第二，處理有一定的靈活性，能順延付款期限照顧雙方合作情誼，維持雙方的友好關系。 不利之處： 第一，友誼沖淡公司的利益，使貨款回籠時間一拖再拖，喪失機會。 第二，僥幸心理強，易相信對方的許諾; 第三...

注冊的馳名商標的認定是一個非常復雜的程序，我們的司法程序中對于馳名商標的認定是通過什么樣的程序的?司法認定的問題很多人都不了解，現在律霸將在下面的文章中為您具體的分析馳名商標在司法認定的程序問題。 注冊馳名商標的認定程序?司法認定的程序? 馳名商標司法認定程序 一、司法認定情形：根據最高人民法院有關馳名商標認...

一、對于公司知識產權保護措施有哪些?1、企業要建立知識產權管理機構現代企業最主要的資產已并非廠房和設備，而是研究開發成果以及知名的商標、商譽等知識財產。它們是企業獲得高額利潤的源泉，是企業在競爭中成敗的關鍵。這就要求企業必須有一個科學的管理機構，負責知識產權管理工作，制訂企業知識產權策略，監督制度的實施，保證企...

一、公司保護知識產權做法有哪些?1、公司要建立知識產權管理機構現代公司最主要的資產已并非廠房和設備，而是研究開發成果以及知名的商標、商譽等知識財產。它們是公司獲得高額利潤的源泉，是公司在競爭中成敗的關鍵。這就要求公司必須有一個科學的管理機構，負責知識產權管理工作，制訂公司知識產權策略，監督制度的實施，保證公司知...

一、可以構成商業秘密的信息具體是指哪些?商業秘密可以分為兩大類，即技術信息和經營信息。1、技術信息主要包括：技術設計、技術樣品、質量控制、應用試驗、工藝流程、工業配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術信息的商業秘密，也被稱作技術秘密、專有技術、非專利技術等。2、經營信息主要包括：發展規劃、競...