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農(nóng)民工工資拖欠投訴怎么進行撤銷農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進行撤銷。1、如果投訴還是在處理中，還未做出處理結(jié)果的時候，投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴；尚在處理期的投訴，可由投訴方登陸具體相關網(wǎng)站，進行撤銷操作。若已處理結(jié)束的，則需由投訴發(fā)注冊郵箱...

工傷發(fā)生時尚未與單位簽訂勞動合同 問：申請工傷認定時，通常需要提交勞動合同書或者其他勞動關系的證明，如果當時尚未簽勞動合同怎么辦? 答：若雙方?jīng)]簽過書面勞動合同，那在發(fā)生工傷后，工傷者應立即向單位提出補簽書面勞動合同書，越快越好。通常，在受傷后立即提出補簽書面...

沒簽勞動合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實勞動關系，同樣受到我國勞動法律法規(guī)的保護。在無法與單位協(xié)商解決時，他可以采用以下方法維護自己的權(quán)益：申請認定工傷。 申請認定工傷，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定...

沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定，證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可...

公司故意拖延不簽勞動合同怎么辦?能否申請勞動仲裁 一般公司與員工確定勞動關系后，公司就要承擔員工的社保等積極義務，所以，實際中有些公司為避免承擔這些，就會故意拖延簽合同的時間，嚴重損害勞動者的利益。其實，公司要是有這種作為的，將要依法承擔相應的責任，并且員工可以...

公司入職三年合同未簽怎么辦? 1、沒簽勞動合同，該員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資; 2、解除勞動關系，該員工只需提前30天書面通知用人單位即可，并不需要單位批準; 3、該員工有權(quán)要求單位補繳社會保險; 4、該員工有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資;...

一、遇到老板惡意欠薪該怎么辦? 生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護自己的合法權(quán)益： 1、勞動者可以向當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動...

老板不給發(fā)工資合同也沒簽怎么辦 如果未簽訂勞動合同，辭職時老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、與老板協(xié)商解決; 2、到當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，由其責令用人單位改正。 3、如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民...

一、簽好的離婚協(xié)議丟了怎么補辦補辦，拿著離婚證和自己的有效身份證或戶口本，到婚姻登記中心申請查閱離婚檔案，工作人員會把相關檔案調(diào)出來之后，根據(jù)其本人的申請，把曾經(jīng)辦理離婚登記時，交給民政局的那份離婚協(xié)議書復印一份并加蓋公章就可以了。離婚協(xié)議書是夫妻選擇協(xié)議離婚時，對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等問題所簽訂的協(xié)議。在夫妻辦...