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一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...

顧問(wèn)律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問(wèn)單位充分的溝通和交流 對(duì)顧問(wèn)單位的相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問(wèn)單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺，為促成交易，會(huì)有意、無(wú)意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)...

導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí)，企業(yè)沒(méi)有正確的識(shí)別ERP合同的陷阱。曾聽(tīng)有些負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò)：我們的ERP合同是交給法律顧問(wèn)審核過(guò)的?？墒聦?shí)上法律顧問(wèn)對(duì)于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少，是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問(wèn)題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購(gòu)合同...

一、教育品牌托管的意義主要是什么? 托管機(jī)構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對(duì)完備的優(yōu)勢(shì);被托管單位存在人員、渠道、管理嚴(yán)重匱乏，不能滿足市場(chǎng)需求。通過(guò)建立托管與被托管的關(guān)系，達(dá)到強(qiáng)弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。托管有如下意義： 1、 專業(yè)化分工，渠道外包。服裝行業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已經(jīng)高度...

品牌托管是什么樣的指的是什么？ 托管從21世紀(jì)初開(kāi)始流行，至今成為渠道創(chuàng)新和渠道外包的重要方式。所謂“品牌托管”，是指品牌把部分管理職權(quán)委托給特定個(gè)人或機(jī)構(gòu)代為管理的經(jīng)營(yíng)形式。這個(gè)特定個(gè)人和機(jī)構(gòu)為托管人，其管理對(duì)象為被托管人。 托管需注意的問(wèn)題 1、 品牌要求托管的品牌，往往是“自身難保型”，報(bào)著...

一、為什么夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割照顧女方?《婚姻法》還特別規(guī)定了分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)照顧女方和子女的權(quán)益，這體現(xiàn)了保護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的精神，也是婦女實(shí)現(xiàn)離婚自由的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。目前我國(guó)婦女的經(jīng)濟(jì)能力和男子相比仍有一定差距，在財(cái)產(chǎn)分割上照顧女方，可使婦女不因考慮經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而影響其行使離婚的權(quán)利。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)婚...

一、離婚財(cái)產(chǎn)凍結(jié)后原告可以取嗎 不可以，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》第二十九條人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過(guò)六個(gè)月，查封、扣押動(dòng)產(chǎn)的期限不得超過(guò)一年，查封不動(dòng)產(chǎn)、凍結(jié)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)的期限不得超過(guò)二年。法律、司法解釋另有規(guī)定的除外。但可以續(xù)凍。凍...

第一、需要與顧問(wèn)單位充分的溝通和交流，對(duì)顧問(wèn)單位的相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下，顧問(wèn)單位相關(guān)員工，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識(shí)的欠缺，為促成交易，會(huì)有意、無(wú)意的隱瞞一些重要信息，有時(shí)甚至可能是錯(cuò)誤的信息。因此...

餐飲場(chǎng)所中人身財(cái)產(chǎn)受損的應(yīng)對(duì)方法有哪些 案例一：去年10月，某公司老總?cè)~某去溫州出差，臨近傍晚選擇了當(dāng)?shù)匾患翌H有知名度的大酒店吃飯，并將自己的奔馳轎車(chē)停放在酒店所屬的收費(fèi)停車(chē)場(chǎng)。當(dāng)用餐完畢準(zhǔn)備離開(kāi)時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的奔馳車(chē)前大燈被人為撞壞。葉某當(dāng)即找到酒店保安理論，被...