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第一.送快遞時(shí)發(fā)生交通事故公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)?【公司理應(yīng)擔(dān)責(zé)】 首先，雖然快遞員可能沒有書面的勞動(dòng)合同，但只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可認(rèn)定工傷。送快遞時(shí)發(fā)生交通事故，屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責(zé)任，均屬于工傷，除了交通事故案依法獲得賠償之外，公...

1、交通事故傷殘鑒定費(fèi)用，根據(jù)不同的鑒定機(jī)構(gòu)，具體收費(fèi)不同。交通事故當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)。以下為您例舉江蘇省的交通事故傷殘鑒定費(fèi)用，以供參考。 傷情鑒定300-500元，傷殘程度鑒定300-500元，性功能鑒定500-800元/件(未包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查(測(cè)...

員工突發(fā)腦溢血未簽勞動(dòng)合同可以得到賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，員工可以主張雙倍工資，員工發(fā)生腦溢血的，能不能獲得賠償，要看是否構(gòu)成工傷，不屬于工傷的一般不能主張賠償。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條?【不訂立書面...

一、員工入職第二天出車禍,是否可以得到雙重賠償 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知...

交通事故賠償與工傷待遇可以兼得 職工因交通事故導(dǎo)致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還是可以再享受工傷待遇，即可以享受雙重賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)楣ｋU(xiǎn)關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)是勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)...

侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工，2012年6月發(fā)生交通事故，其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險(xiǎn)待遇，請(qǐng)求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)30余萬元。一審法院認(rèn)為其中一些項(xiàng)目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...