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1、歷史遺留問(wèn)題引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。主要表現(xiàn)為因政治運(yùn)動(dòng)、計(jì)劃生育等被用人單位除名、終止勞動(dòng)關(guān)系的。這類(lèi)案件的歷史背景復(fù)雜，年代久遠(yuǎn)，政策性強(qiáng)，證據(jù)收集困難，處理難度較大，當(dāng)事人工作難做，上訪(fǎng)人員較多。 2、因社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)改制等引起的用人單位開(kāi)除、除名、辭退或...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有什么不同 一、受理案件機(jī)構(gòu)不同 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生以后，如果當(dāng)時(shí)人通過(guò)協(xié)商不能解決，或者不愿協(xié)商解決，可以向調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)節(jié)。當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)節(jié)，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或者書(shū)面形式向調(diào)節(jié)委員會(huì)提出申請(qǐng)，病填寫(xiě)...

審理勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些疑難問(wèn)題 一、人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的審查 仲裁是指雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，自愿將糾紛交協(xié)議選定的仲裁委員會(huì)作出裁決，雙方有義務(wù)履行，從而解決糾紛的法律制度。仲裁和民事訴訟都是解決民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的重要方式。仲裁和民事訴訟有著非常緊密的聯(lián)系，我...

隨著江西省永豐縣改革開(kāi)放的深入和發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，勞動(dòng)者與用人單位的利益沖突不斷升級(jí)，矛盾愈加激烈，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件呈現(xiàn)持續(xù)上升的勢(shì)頭，各種群體性上訪(fǎng)、威脅追討勞動(dòng)報(bào)酬的惡性事件頻頻發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議呈現(xiàn)出前所未有的多樣性和復(fù)雜性，因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛已成...

一、定義 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生糾紛引發(fā)的訴訟案件。 國(guó)務(wù)院1993年制定的《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》在第2條將勞動(dòng)爭(zhēng)議界定為企業(yè)與職工之間：“(一)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因執(zhí)行國(guó)家...

勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，對(duì)于依法受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，合法、及時(shí)、公正地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，非常重要。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》總結(jié)多年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的實(shí)踐，明確下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法： 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、...

北京勞動(dòng)糾紛仲裁如何執(zhí)行 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 人民法院自收到申...

勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后到執(zhí)行需要多久呢？相關(guān)法律是如何規(guī)定的呢？請(qǐng)大家閱讀下面的文章了解如何申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛強(qiáng)制執(zhí)行以及勞動(dòng)糾紛強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)限的知識(shí)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百零一條、第二百一十二條、第二百一十三條、第二百一十五條的規(guī)定，強(qiáng)制執(zhí)行也稱(chēng)民事執(zhí)...

各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)： 針對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施以來(lái)我省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題，我們?cè)诔浞终髑笫「咴骸⑹】偣?huì)、省企聯(lián)、全省各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次討論，形成...