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法律常識

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍

勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容: 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生,并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利,屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的,人民法院應當受理。 ...

瀏覽:348 2025-11-16

延長試用期協議范本

一、試用期延長協議范本: 試用期延長協議 本協議本著平等互利,公平公正的原則制定。 甲方為公司,乙方為。 根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于年月日結束。 經部門主管及人事部調查考核,綜合考核結果與實際表現,未能達到公司要求,因此根據《勞動合同法》第十九條...

瀏覽:990 2025-11-16

勞動法常見問題解答(公司企業須知)

1、處分、解雇勞動者,往往勞動者拒絕簽收該通知書而導致企業的處分、解雇行為被認定為無效或非法行為,那么企業在日常中該如何做,才避免案件敗訴? 答:員工拒絕就處分簽字的,可書面通知到其聯系地址,保留郵政送達回執;可報工會經同意后在工廠范圍內公示,并拍照記錄。 2、勞...

瀏覽:629 2025-11-16

臺灣居民能否成為大陸律師所合伙人

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人,臺灣居民允許參加國家司法考試,并在取得國家法律職業資格后在大陸從事律師職業,是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策,司法部于2008年6月4日發布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規定》。 據悉,今年共有6...

瀏覽:785 2025-11-16

公司不讓轉正沒簽勞動協議要怎么告他

公司不讓轉正沒簽勞動協議要怎么告他勞動者在試用期過后,不讓職工轉正,也不簽訂勞動合同的,是屬于違反勞動法的情形,職工可以到勞動部門進行投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...

瀏覽:992 2025-11-16

試用期不合格公司不發工資怎么辦

試用期不合格公司不發工資怎么辦 試用期不合格的,不影響員工在試用期的工資發放。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動...

瀏覽:136 2025-11-16

商標代理人資格申請的條件是什么?

商標代理人資格申請的條件是什么?一、年滿十八周歲,具有完全民事行為能力;二、具有高等院校法學專科以上、其他專業本科以上學歷或者同等學歷,均可報名參加考試。報名方式1、直接報名:報名時應當出示本人身份證及學歷證明原件,并按要求填寫報名表一式兩份,同時提交身份證及學歷證明復印件兩份和本人近期一寸免冠照片四張。2、函...

瀏覽:304 2025-11-16

福州離婚訴訟律師應具備哪些條件?

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應具備哪些條件,小編就這一問題整理發現我國現行法律目前對訴訟律師有較強的要求,除要有律師執業證外還應具備一整套的律師行為準則,下面小編就為大家整理訴訟律師應具備哪些條件。希望大家在遇到相關法律問題時能幫助到大家。 根據我國《律師法》的規定,申請律師執業須附合以下條件 : 《律師...

瀏覽:125 2025-11-16

我國司法鑒定人管理規定是怎樣的

司法鑒定人是指運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提出鑒定意見的人員。 職業資格管理 第十五條司法鑒定人職業資格,根據鑒定業務的性質不同,劃分為不同類型。 第十六條司法鑒定人職業資格的取得和授予,實行全國統一的考試、考核制度。 第十七...

瀏覽:127 2025-11-16
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