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醫保退休必須交多少年按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫療...

離職后怎樣從異地調取檔案 異地離職后會收到原單位簽發的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份，檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調取檔案手續，那么這兩份證明書一定要保存好，以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調取檔案的必需條件是：在...

如何補交企業年金依據我國相關法律規定，實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，中止交納企業年金的，中止的情形消失后，補交企業年金。《企業年金辦法》第十六條?實行企業年金后，企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況，經與職工...

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個人或其代理人提交材料，辦理生育保險的報銷，只要繼續交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續繳費且達到一定時限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關報銷，必須同時具備以下條件，(1)?繳納生育保險時...

按照法律規定，如果勞動者從用人單位離職，單位應當在其離職后的15日內辦理檔案轉移手續，否則將會面臨罰款。 現實生活中，經常發生用人單位為了限制勞動者跳槽，或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉移相關檔案、社保等行為，這種做法違反了法律有關規定。勞動者的檔案和社會...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核...

一、未簽合同發生工傷怎么辦 勞動者與用人單位建立勞動關系，應當通過雙方當事人平等協商，訂立書面形式的勞動合同來建立。但是，這并不意味著沒有書面的勞動合同的存在，勞動者和用人單位之間就無勞動關系存在。合同法上有通過“默示”視為同意而訂立的合同，在勞動過程中，對通過...

沒有目擊證人如何證明工傷 認定工傷與有無目擊證人無關，證人證詞不是必要條件，關鍵要看是否屬于認定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應...