沒(méi)有目擊證人如何證明工傷

認(rèn)定工傷與有無(wú)目擊證人無(wú)關(guān)，證人證詞不是必要條件，關(guān)鍵要看是否屬于認(rèn)定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險(xiǎn)條例》出來(lái)，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

案例一：

1、基本案情

小李是工傷，無(wú)合同，無(wú)保險(xiǎn)，企業(yè)在支付部分醫(yī)療費(fèi)后就不管了，有關(guān)部門(mén)說(shuō)不能強(qiáng)迫企業(yè)拿錢(qián)，得小李自己墊。由于現(xiàn)在醫(yī)療未終結(jié)，勞動(dòng)能力鑒定做不了，那小李單位該不該給他拿錢(qián)治療工傷？他們不拿錢(qián)不犯法，小李自己墊不起，申請(qǐng)先行墊付又說(shuō)不行。一個(gè)工傷拖了兩年沒(méi)治完，小李該怎么辦？

2、案例分析：

如果已經(jīng)過(guò)了兩年，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，小李申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一年時(shí)效已經(jīng)過(guò)了，因?yàn)楣J(rèn)定的時(shí)效不中斷。那么小李可以主張以人身?yè)p害為由，向人民法院提起訴訟，主張自身的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條的規(guī)定，小李可以以人身?yè)p害為由要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。小李可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條的規(guī)定來(lái)判斷單位應(yīng)當(dāng)在哪些費(fèi)用上對(duì)小李進(jìn)行賠償。

如果單位一味的是這種態(tài)度，建議小李直接收集證據(jù)，如工資條、銀行流水、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的，以及能證明因公受傷的證據(jù)，然后直接向人民法院起訴，來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

案例二：

1、基本案情：

小陳是單位的臨時(shí)職工。上班期間，他在沒(méi)有防備的情況下，被本單位同事重重地撞壓在腰部，造成三個(gè)腰椎增生突出。撞小陳的人不聞不問(wèn)，小陳又沒(méi)錢(qián)看病，多次要求單位領(lǐng)導(dǎo)處理此事，領(lǐng)導(dǎo)推脫與單位無(wú)關(guān)讓我們自己解決。小陳因沒(méi)有錢(qián)打官司，只能向單位上級(jí)告狀，單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)奈勉強(qiáng)出來(lái)調(diào)解了一次，但撞小陳的人說(shuō)自己是困難戶(hù)，賠的錢(qián)連醫(yī)藥費(fèi)也不夠。小陳因沒(méi)錢(qián)看病耽誤了病情，現(xiàn)在病情嚴(yán)重要手術(shù)治療，小陳該怎么辦？

2、案例分析：

小陳可以向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，來(lái)證明自己這個(gè)是否屬于工傷。如果屬于工傷，小陳可以得到除了醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際損失外，工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害的雙重賠償。如果小陳的同事不支付醫(yī)療費(fèi)，小陳可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，小陳可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付小陳的醫(yī)藥費(fèi)。根據(jù)《第八次全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議(民事部分)紀(jì)要》第九條，被侵權(quán)人有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)待遇或者其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任不因受害人獲得社會(huì)保險(xiǎn)而減輕或者免除。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條和四十二條的規(guī)定，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)基金或者其他社會(huì)保險(xiǎn)支付工傷保險(xiǎn)待遇或者其他保險(xiǎn)待遇。所以小陳可以得到除了醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際損失之外的雙賠。

建議小陳盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定自己下一步要走的途徑，是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁還是直接向人民法院提起訴訟。

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。律霸網(wǎng)有專(zhuān)業(yè)律師，歡迎來(lái)電來(lái)信咨詢(xún)。