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外商投資企業(yè)與職工勞動爭議如何處理外商投資企業(yè)與職工發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起十五天內(nèi)，向企業(yè)...

發(fā)生勞動爭議后有什么解決方法(1)協(xié)商程序協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過...

目前，我國處理勞動爭議案件的途徑可以稱謂“一裁二審”制度。何謂“一裁二審”呢?就是說當(dāng)勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時可以先找到用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以到用人單位的委員會或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織進行調(diào)解，如還不成，可以向用人單位所在地的。 委員會提起勞...

解決勞動爭議的方式： (1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自...

勞動糾紛有何解決途徑一、可通過協(xié)商解決勞動糾紛協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當(dāng)事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，...

公公去世后的搶房戰(zhàn)爭如何解決1、自行協(xié)商繼承糾紛發(fā)生后，相關(guān)當(dāng)事人可以在完全自愿的基礎(chǔ)上，通過互諒互讓，就遺產(chǎn)分割的時間、辦法和份額協(xié)商達成一個各繼承人都愿接受的協(xié)議，然后按協(xié)議分割遺產(chǎn)。協(xié)商雖然是在產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人雙方之間進行，但也須遵循一定的原則。2、人民調(diào)解...

合同無效發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任嗎合同無效發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任的，因為合同是從發(fā)包人手上出來的，應(yīng)該對此承擔(dān)責(zé)任。工程承包合同糾紛怎么處理1、當(dāng)事人自行協(xié)商當(dāng)事人在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的合同一旦發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“互諒、互讓”的精神，自愿協(xié)商解決。這種解決糾紛的方...

隨著人們法律意識的提高，現(xiàn)實生活中要是產(chǎn)生了商標(biāo)方面的糾紛，此時多數(shù)人會選擇通過訴訟方式來處理。而提起訴訟之前要先知道應(yīng)該向哪里的法院起訴，也就是商標(biāo)糾紛的管轄權(quán)問題。下面律霸小編就來告訴大家商標(biāo)糾紛如何確定管轄。 一、商標(biāo)糾紛如何確定管轄 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)案件有關(guān)管轄和法律適用范圍問題的解釋》第...

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