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上班是勞動者的合法權利，沒做工傷鑒定能上班 發生工傷怎么辦： 一、及時辦理工傷認定： 1、屬于工傷事故情形的：員工發生事故后，應及時辦理工傷認定;如下情形屬于工傷事故： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，...

一、單位用工不簽勞動合同出現工傷死亡怎么辦沒有簽訂勞動合同，但是用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，符合工傷死亡認定條件的，依然可以依法申請工傷死亡認定，要求單位進行賠償。《勞動合同法》第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職...

工傷公司工資不發放怎么辦職工因工傷或者患職業病需要暫停工作接受醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起,停發原待遇,按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。如果單位不發停工...

交通事故后當事人不愿意協商解決怎么辦受害人之間不愿意自行協商解決時，當事人應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門，并保護現場，等候交通民警的處理。當雙方當事人自行協商解決交通事故后又出現爭議，可以當時雙方填寫的《協議書》作為認定事故事實的證據，作為向保...

一、怎么申請交警隊調解 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立...

網友咨詢： 劉某是某家小公司的法人代表，去年5月與我簽訂了一份買賣合同，但其于今年6月因車禍身亡。我拿合同去該公司結算欠款，但該公司拒不承認該合同，并稱這是劉某的個人行為，與公司無關。請問，我該怎么辦? 律師回復： 劉某是公司的法人代表，其簽訂的合同是代表公司...