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寧波
法人代表車禍身亡公司拒認合同如何維權
網友咨詢：
劉某是某家小公司的法人代表，去年5月與我簽訂了一份買賣合同，但其于今年6月因車禍身亡。我拿合同去該公司結算欠款，但該公司拒不承認該合同，并稱這是劉某的個人行為，與公司無關。請問，我該怎么辦?
律師回復：
劉某是公司的法人代表，其簽訂的合同是代表公司的行為，其法律后果也應由公司承擔。根據《合同法》第50條規定：法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。因此，你可以要求公司給你結算欠款，如果公司拒不結算，你有權向法院起訴。
一、單位不申請工傷認定怎么辦?
用人單位未按規定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
二、員工個人如何申請工傷認定?
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
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