網(wǎng)友咨詢:
劉某是某家小公司的法人代表,去年5月與我簽訂了一份買賣合同,但其于今年6月因車禍身亡。我拿合同去該公司結(jié)算欠款,但該公司拒不承認(rèn)該合同,并稱這是劉某的個(gè)人行為,與公司無關(guān)。請問,我該怎么辦?
律師回復(fù):
劉某是公司的法人代表,其簽訂的合同是代表公司的行為,其法律后果也應(yīng)由公司承擔(dān)。根據(jù)《合同法》第50條規(guī)定:法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。因此,你可以要求公司給你結(jié)算欠款,如果公司拒不結(jié)算,你有權(quán)向法院起訴。
一、單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦?
用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
二、員工個(gè)人如何申請工傷認(rèn)定?
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí),個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料:
1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;
2、《職工工傷認(rèn)定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過);
5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。
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