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法律常識

如何確定績效考核指標

如何確定績效考核指標 第一、工作分析(崗位分析)。 根據(jù)考核目的,對被考核物件的崗位的工作內(nèi)容、性質(zhì)以及完成這些工作所具備的條件等進行研究和分析,從而了解被考核者在該崗位工作所應達到的目標、采取的工作方式等,初步確定績效考核的各項要素。 第二、工作流程分析 績...

瀏覽:102 2025-05-06

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