中國少年先鋒隊(duì)是少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)實(shí)踐的學(xué)校。由少先隊(duì)員擔(dān)任大、中、小隊(duì)干部是少先隊(duì)組織教育的重要方面，是實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)員自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要途徑，也是少先隊(duì)基層組織建設(shè)的重要組成部分。長期以來，廣大少先隊(duì)員在擔(dān)任隊(duì)干部的過程中受到了教育，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)。為貫徹落實(shí)江澤民同志關(guān)于教育問題重要談話的精神，充分發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)工作中的積極作用，使廣大少年兒童在少先隊(duì)的組織里鍛煉多方面的興趣和能力，從小培養(yǎng)關(guān)心他人、服務(wù)他人、熱愛集體的優(yōu)良品德，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)，現(xiàn)就做好少先隊(duì)干部任職工作通知如下。

　　一、提高對(duì)做好少先隊(duì)干部任職工作重要意義的認(rèn)識(shí)

　　做好少先隊(duì)大、中、小隊(duì)干部任職工作是少先隊(duì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。少先隊(duì)組織通過這項(xiàng)工作給少先隊(duì)員提供了一個(gè)服務(wù)集體、服務(wù)他人的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)鍛煉能力，培養(yǎng)積極進(jìn)取精神的機(jī)會(huì)。在選舉少先隊(duì)員擔(dān)任隊(duì)干部的過程中，對(duì)每一個(gè)少先隊(duì)員又是一次學(xué)習(xí)、實(shí)踐民主和接受集體主義教育的機(jī)會(huì)。做好這項(xiàng)工作對(duì)健全少先隊(duì)組織建設(shè)，促進(jìn)少年兒童健康成長有著重要意義。

　　做好少先隊(duì)干部任職工作是實(shí)施素質(zhì)教育的要求。實(shí)施素質(zhì)教育要求面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件，使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。充分利用好少先隊(duì)干部的崗位，能夠?yàn)樯倌陜和瘎?chuàng)造更有吸引力的鍛煉機(jī)會(huì)和條件，調(diào)動(dòng)少年兒童追求進(jìn)步、關(guān)心集體、服務(wù)他人的良好品質(zhì)，充分體現(xiàn)少先隊(duì)組織的育人思想和素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。

　　做好少先隊(duì)干部任職工作是滿足少年兒童自身成長需求的重要途徑。充分利用好少先隊(duì)干部的崗位，使更多的隊(duì)員有機(jī)會(huì)做隊(duì)的工作，有利于充分發(fā)揮少年兒童的自主性、創(chuàng)造性，滿足他們的自尊需求、表現(xiàn)需求、成功需求和友愛需求。

　　做好少先隊(duì)干部任職工作有利于促進(jìn)基層少先隊(duì)組織活躍。充分利用好少先隊(duì)干部的崗位，能使更多的隊(duì)員在各自的崗位中發(fā)揮積極作用，實(shí)現(xiàn)少年兒童的自我管理，從而有利于形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛、充滿活力的優(yōu)秀集體。少先隊(duì)干部的作用發(fā)揮得越好，少先隊(duì)組織就越有生命力，就越能團(tuán)結(jié)教育廣大少先隊(duì)員，少先隊(duì)活動(dòng)就越豐富多彩。

　　二、積極穩(wěn)妥地做好少先隊(duì)干部任職工作

　?。ㄒ唬┳龊蒙傧汝?duì)干部任職工作，要把握好以下幾個(gè)原則：

　　重在參與、面向多數(shù)的原則。做好少先隊(duì)干部任職工作的首要任務(wù)是要讓更多的少先隊(duì)員參與到隊(duì)的工作中來，在參與中受教育，在參與中受鍛煉。少先隊(duì)干部任職工作應(yīng)著眼于全體隊(duì)員的參與，面向絕大多數(shù)，通過建立廣泛的參與機(jī)制，達(dá)到人人在隊(duì)里得到鍛煉能力和提高素質(zhì)的目的。

　　全面成長、發(fā)展個(gè)性的原則。做好隊(duì)干部任職工作有利于隊(duì)員全面發(fā)展，也有利于他們發(fā)展個(gè)性，發(fā)揮特長。由于自身素質(zhì)和內(nèi)在潛能的不同，以及隊(duì)員各自不同的特點(diǎn)，少先隊(duì)組織通過多種崗位的設(shè)置，為他們的發(fā)展和進(jìn)步提供了更為有利的條件，使每個(gè)隊(duì)員的個(gè)性和創(chuàng)造性最大限度地得到發(fā)展。

　　自愿自主、平等民主的原則。每個(gè)少先隊(duì)員都是隊(duì)組織的主人，基層組織的活力在很大程度上取決于隊(duì)員的自主性。做好隊(duì)干部任職工作要充分尊重廣大少先隊(duì)員的意愿，嚴(yán)格實(shí)行隊(duì)干部的民主選舉，禁止由成人指定或變相指定隊(duì)干部。要尊重隊(duì)員的民主權(quán)利，發(fā)揮隊(duì)員的自主精神，讓他們學(xué)會(huì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

　　（二）要廣泛設(shè)置隊(duì)干部服務(wù)崗位，最大限度地為隊(duì)員們創(chuàng)造參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提供鍛煉成才的舞臺(tái)。

　　做好少先隊(duì)干部任職工作，要在根據(jù)隊(duì)章規(guī)定設(shè)置大、中隊(duì)委員會(huì)（其中設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長、旗手和學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、文娛、體育、組織、宣傳等委員）及小隊(duì)長職務(wù)崗位的基礎(chǔ)上，設(shè)置更多類型的干部服務(wù)崗位，如可嘗試增加科技、衛(wèi)生等新委員，也可增設(shè)文學(xué)、藝術(shù)、科技、體育等各個(gè)方面的興趣性團(tuán)體、小組組長等，以及少先隊(duì)的各種服務(wù)崗位。要最大限度地讓更多的少先隊(duì)員都能夠參與到隊(duì)的工作中，做到人人都有服務(wù)崗位，個(gè)個(gè)都有實(shí)踐的機(jī)會(huì)和成功的體驗(yàn)。

　　（三）要充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員們擔(dān)任隊(duì)干部的積極性，使隊(duì)的組織真正成為全體隊(duì)員鍛煉成長的搖籃。

　　要把增強(qiáng)擔(dān)任隊(duì)干部的光榮感、自豪感和鼓勵(lì)所有隊(duì)員參與有機(jī)地結(jié)合起來。要充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的積極性，把全體隊(duì)員都調(diào)動(dòng)起來。對(duì)于那些平時(shí)鍛煉機(jī)會(huì)較少的隊(duì)員，要?jiǎng)?chuàng)造良好的氛圍，激發(fā)他們的自信心和勇氣，給予更多的鼓勵(lì)和扶持。要在隊(duì)的組織里形成這樣一種共識(shí)，少先隊(duì)員在隊(duì)的集體里，人人都是積極向上的，彼此都是平等的，只要給他們機(jī)會(huì)，都會(huì)有進(jìn)步和提高；擔(dān)任隊(duì)干部的榮譽(yù)主要體現(xiàn)在各方面努力走在前方，體現(xiàn)有更多的機(jī)會(huì)為隊(duì)員們服務(wù)上。要從根本上改變那種擔(dān)任隊(duì)的干部就是當(dāng)上了“官”、可以管別人的角色心理，否則不但會(huì)使少數(shù)隊(duì)干部脫離大多數(shù)隊(duì)員，而且對(duì)擔(dān)任隊(duì)干部的少年兒童一生的成長產(chǎn)生消極影響。

　?。ㄋ模┙⑼晟频年?duì)干部任職制度，全面發(fā)揮少先隊(duì)組織的育人功能。

　　少先隊(duì)大、中、小隊(duì)干部的任職，要遵照隊(duì)章規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，原則上小隊(duì)、中隊(duì)干部每屆任期為一個(gè)學(xué)期，每個(gè)學(xué)期選舉一次。大隊(duì)干部每屆任期為一個(gè)學(xué)年，每個(gè)學(xué)年選舉一次。各級(jí)隊(duì)干部任職期滿后，要由中隊(duì)、大隊(duì)輔導(dǎo)員及時(shí)組織進(jìn)行換屆選舉。按照隊(duì)員申請(qǐng)、審核、參選、投票的程序選舉產(chǎn)生隊(duì)干部。中隊(duì)、小隊(duì)干部新一屆的候選人要堅(jiān)持在未擔(dān)任過隊(duì)干部的隊(duì)員中產(chǎn)生。原則上，在還有隊(duì)員未擔(dān)任過隊(duì)干部時(shí)，已擔(dān)任過隊(duì)干部的隊(duì)員不宜再擔(dān)任，使擔(dān)任隊(duì)干部的機(jī)會(huì)均等。確因工作需要并經(jīng)全體隊(duì)員同意連任的隊(duì)干部可連任一屆。在隊(duì)干部任職工作中，要在充分尊重少先隊(duì)員自主的基礎(chǔ)上，注意做好教育引導(dǎo)工作，保證隊(duì)干部任職工作健康、有序地進(jìn)行。

　　（五）發(fā)揮少先隊(duì)組織作用，持之以恒地進(jìn)行隊(duì)干部培訓(xùn)管理。

　　定期進(jìn)行隊(duì)干部培訓(xùn)是做好隊(duì)干部任職工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。學(xué)校和輔導(dǎo)員要向全體少年兒童進(jìn)行擔(dān)任隊(duì)干部就是為隊(duì)員服務(wù)的教育，開展隊(duì)史、隊(duì)的知識(shí)教育和少先隊(duì)干部應(yīng)具備的基本技能和素質(zhì)的培訓(xùn)，為隊(duì)員們承擔(dān)隊(duì)的工作打下良好的心理準(zhǔn)備和上崗任職的能力準(zhǔn)備。對(duì)新任隊(duì)干部職務(wù)的隊(duì)員要傾注滿腔熱情，給以真摯的幫助和指導(dǎo)，以激勵(lì)手段增強(qiáng)隊(duì)干部的自信心，提高隊(duì)干部的能力。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保隊(duì)干部任職工作健康發(fā)展

　　做好隊(duì)干部任職工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各級(jí)少先隊(duì)組織和教育部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。少先隊(duì)組織要把隊(duì)干部任職工作列入重要議事日程，加強(qiáng)研究，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)。要從本地區(qū)的少先隊(duì)工作實(shí)際出發(fā)，制定隊(duì)干部任職工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，提出培養(yǎng)措施；要依靠少先隊(duì)大、中隊(duì)輔導(dǎo)員做好這一工作，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要幫助隊(duì)的基層組織認(rèn)真貫徹落實(shí)做好隊(duì)干部任職工作的規(guī)劃和要求，制定具體計(jì)劃，采取有效措施把做好隊(duì)干部任職工作作為一項(xiàng)經(jīng)常任務(wù)，常抓不懈。教育部門要把隊(duì)干部任職工作，作為實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)校為做好這一工作創(chuàng)造條件，發(fā)揮其在激勵(lì)少年兒童，提高他們多方面素質(zhì)和能力方面的積極作用。

　　各級(jí)少先隊(duì)組織和學(xué)?？梢栽谧龊藐?duì)干部任職工作中，先行試點(diǎn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步推廣。在具體實(shí)施的過程中，既要面向全體少先隊(duì)員，又要適度培養(yǎng)隊(duì)干部骨干，確保少先隊(duì)工作的順利進(jìn)行。對(duì)于可能出現(xiàn)的思想及心理問題要及時(shí)加以引導(dǎo)、解決。各級(jí)少工委要搞好調(diào)查研究，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要把做好隊(duì)干部任職工作，作為檢查和考核少先隊(duì)工作的重要內(nèi)容，作為促進(jìn)少年兒童全面素質(zhì)提高和加強(qiáng)基層少先隊(duì)組織的有效措施，以此推動(dòng)和保證這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。