（浙農辦[2007]44號） 各市農業局，廳各事業單位： 　　根據省人事廳《浙江省事業單位崗位設置管理實施辦法（試行）》，為科學制定全省農業行業《事業單位專業技術崗位結構比例總體控制方案》，決定在全省農業系統事業單位中開展專業技術崗位結構調查?，F將有關事項通知如下： 　　一、調查內容 　　1．各級農業事業單位專業技術崗位結構現狀。包括總人數，正高、副高、中級、初級人數（分別說明已聘人數和未聘人數）。 　　2．各級農業事業單位執行《浙江省實行專業技術職務結構比例宏觀控制試行意見》（浙人職[1998]204號）（農業技術單位部分 　　詳見附件2）情況。 　　3．根據各地實際，結合今后農業事業和專業技術人員發展趨勢，提出各級農業部門的農業專業技術崗位總體結構比例。 　　二、調查方法 　　采取全面調查和典型調查相結合的方法，寫出調查分析材料。分析材料側重研究現狀、存在問題與工作建議。各市提供各級農業事業單位專業技術人員高、中級結構比例最高、最低的縣、鄉和專業的情況，并就建議的各級農業專業技術崗位結構總體比例，在執行當前農業技術單位專業技術職務結構比例總體方案的基礎上進行分析，說明理由。省廳將于 5月底或6月初派調查組到有關市、縣進行調研。 　　此次調查任務重、時間緊。廳各事業單位和各級農業部門要集中精力，積極組織調查，認真撰寫調查分析材料。請廳各事業單位、各市農業局于6月10日前，將調查分析材料和調查表（包括所轄縣調查表和市匯總表，表式采用附件1格式）報廳人事處。 　　聯系人：倪 英　　　　電話：86757659 　　二〇〇七年五月二十九日 　　附件2： 　　農業技術單位專業技術職務結構比例總體方案（試行） 　　一、單位整體結構比例和農業技術職務結構比例 ┌──────┬─────────────┬────────────────────┐ │　單位類別　│　　　 專業技術職務　　　 │　　　　　農業技術職務結構比例　　　　　│ │　　　　　　│　　　 整體結構比例　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ │　　　　　　├──────┬──────┼──────┬──────┬──────┤ │　　　　　　│　 高級%　　│　 中級%　　│　 高級%　　│　 中級%　　│ 正副高之比 │ ├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │　 第一類　 │　　 23　　 │　　 50　　 │　　 25　　 │　　 50　　 │　　1：6　　│ ├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │　 第二類　 │　　 18　　 │　　 45　　 │　　 20　　 │　　 45　　 │　　1：9　　│ ├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │　 第三類　 │　　 10　　 │　　 40　　 │　　 12　　 │　　 40　　 │　　　　　　│ ├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │　 第四類　 │　　　　　　│　　 20　　 │　　　　　　│　　 20　　 │　　　　　　│ └──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘ 　　二、分類說明 　　1．第一類：省屬單位； 　　第二類：市（地）屬單位； 　　第三類：縣（市）屬單位； 　　第四類：鄉（鎮）屬單位。 　　2．第三類單位原則上不設正高級職務崗位，第四類單位原則上不設高級職務崗位。 　　三、其他專業技術職務崗位設置及其結構比例 　　農業經濟、農業工程參照農業技術職務結構比例執行。其他專業技術職務系列，原則上不設高級職務崗位，中級職務比例數不得高于農業技術系列中級職務比例數。