（2000年3月8日　工銀發(fā)[2000]29號(hào)） 各一級(jí)分行、直屬分行： 　　為加強(qiáng)固定資產(chǎn)貸款管理，明確貸后管理責(zé)任，有效控制貸款風(fēng)險(xiǎn)，總行制定了《中國(guó)工商銀行固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目經(jīng)理制實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向總行項(xiàng)目信貸部反映。 附：　　中國(guó)工商銀行固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目經(jīng)理制實(shí)施辦法 ?第一章　總則 　?第一條　為加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)在建項(xiàng)目的貸款管理，提高固定資產(chǎn)貸款的經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)《中國(guó)工商銀行固定資產(chǎn)貸款辦法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 　?第二條　本辦法所稱固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目經(jīng)理制（簡(jiǎn)稱項(xiàng)目經(jīng)理制，下同）是指對(duì)在建的固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目實(shí)行專職專項(xiàng)信貸管理的制度。 　?第三條　本辦法適用于《中國(guó)工商銀行固定資產(chǎn)貸款辦法》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，對(duì)貸款額超過(guò)一級(jí)分行（含直屬分行，下同）審批權(quán)限的貸款項(xiàng)目或一級(jí)分行認(rèn)為有必要實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制管理的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制管理。現(xiàn)有企業(yè)貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理可由符合項(xiàng)目經(jīng)理任職條件的客戶經(jīng)理?yè)?dān)任，兩方面工作關(guān)系的協(xié)調(diào)按客戶經(jīng)理制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　?第四條　項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行聘任制。 ?　　　　　　　　 第二章　項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)l件 　?第五條　項(xiàng)目經(jīng)理是工商銀行對(duì)在建的固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目實(shí)行專職信貸管理的銀行高級(jí)業(yè)務(wù)人員。 　?第六條　項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備以下基本條件： 　?。保哂休^高的政治素質(zhì)與良好的職業(yè)道德，熟悉固定資產(chǎn)信貸工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心； 　?。玻哂休^高的政策水平與固定資產(chǎn)信貸專業(yè)知識(shí)，掌握貸款項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)； 　?。常畯氖鹿潭ㄙY產(chǎn)信貸工作３年以上，或有５年以上信貸工作業(yè)績(jī)。具有研究生（含）以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬； 　?。矗畬?duì)從事過(guò)“三算審查”、資產(chǎn)評(píng)估、大中型項(xiàng)目貸款評(píng)估工作及參加過(guò)銀團(tuán)貸款、項(xiàng)目融資的業(yè)務(wù)人員可優(yōu)先考慮聘任。 ?　　　　　　　 第三章　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 　?第七條　項(xiàng)目經(jīng)理履行對(duì)在建的固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目的全面信貸管理與總體負(fù)責(zé)職能，其主要職責(zé)是： 　?。保O(jiān)督落實(shí)資本金以及其他資金到位，并督促存入專用賬戶，爭(zhēng)取將項(xiàng)目資金在我行內(nèi)部封閉運(yùn)行； 　?。玻?xiàng)目貸款使用需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組組長(zhǎng)簽字認(rèn)可； 　　３．參加合同談判，審查合同要素，組織訂立借款合同，處理一般性法律問(wèn)題，履行貸款人應(yīng)盡的義務(wù)； 　　４．督促借款人落實(shí)借款合同條款，逐筆監(jiān)督借款人按合同規(guī)定的用途通過(guò)專用賬戶使用貸款； 　　５．?dāng)M定聘期工作目標(biāo)、管理措施及調(diào)查研究和情況反映等工作方案； 　?。叮畬彶橘J款項(xiàng)目的相關(guān)文件，監(jiān)督落實(shí)貸款附加條件； 　?。罚m時(shí)參與固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目招投標(biāo)、“三算審查”、工程監(jiān)理與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；審查并提交項(xiàng)目超概算增加貸款的意見(jiàn)； 　　８．負(fù)責(zé)對(duì)貸款項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)查研究、資料匯總與臺(tái)賬管理，參與對(duì)項(xiàng)目重大問(wèn)題協(xié)調(diào)與處置等工作； 　　９．負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目如工藝技術(shù)、設(shè)備原料、建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目重大變更、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格變化情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況的變化情況、工程進(jìn)度及施工質(zhì)量等重大情況跟蹤管理，并提出相應(yīng)措施； 　?。保埃e極拓展銀行中間業(yè)務(wù)，向企業(yè)推銷銀行產(chǎn)品；組織協(xié)調(diào)行內(nèi)各業(yè)務(wù)部門對(duì)借款人提供信貸、結(jié)算、咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等全方位服務(wù)； 　?。保保谙蚬芾硇蟹从秤嘘P(guān)重大問(wèn)題未得到及時(shí)解決的情況下，應(yīng)直接向上級(jí)行反映與貸款項(xiàng)目相關(guān)的情況與問(wèn)題； 　?。保玻ㄆ谔峤毁J款調(diào)查報(bào)告和年度工作報(bào)告。 ?　　　　　　　 第四章　項(xiàng)目經(jīng)理工作程序 　?第八條　項(xiàng)目經(jīng)理上崗任職。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在聘任后１０日內(nèi)熟悉借款人及貸款項(xiàng)目基本情況，掌握項(xiàng)目相關(guān)政策與規(guī)定，辦理承接手續(xù)，到崗履職，并在任職后３０日內(nèi)提出任期工作方案。工作方案包括工作計(jì)劃、管理措施與工作目標(biāo)等內(nèi)容。其工作方案經(jīng)聘任行信貸主管部門審查并報(bào)主管行長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由項(xiàng)目經(jīng)理按照崗位職責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理方案組織實(shí)施。設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理組的，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。 　?第九條　項(xiàng)目經(jīng)理的崗位交接。項(xiàng)目經(jīng)理聘任期滿時(shí)，應(yīng)寫出項(xiàng)目經(jīng)理任期工作總結(jié)，并提出對(duì)項(xiàng)目后期信貸管理的意見(jiàn)與建議；項(xiàng)目經(jīng)理離任時(shí)，要向后期信貸管理人員全面移交項(xiàng)目相關(guān)資料，并辦理交接手續(xù)。 　?第十條　固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，其后期信貸管理按照客戶經(jīng)理制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?　　　　　　第五章　項(xiàng)目經(jīng)理崗位設(shè)置與任免 　?第十一條　項(xiàng)目經(jīng)理崗位的設(shè)置。凡符合本辦法第三條規(guī)定的，貸款經(jīng)辦行必須設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理崗位；特大型貸款項(xiàng)目原則上應(yīng)在二級(jí)分行或一級(jí)分行設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理崗位，必要時(shí)可在總行設(shè)置。對(duì)擬實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制管理的貸款項(xiàng)目，經(jīng)辦行應(yīng)安排出任項(xiàng)目經(jīng)理的預(yù)備人選參與項(xiàng)目的前期受理與貸款審查工作，貸款項(xiàng)目批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。 　?第十二條　項(xiàng)目經(jīng)理崗位的職數(shù)。根據(jù)固定資產(chǎn)項(xiàng)目貸款額度確定，原則上要求具備設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)l件的每個(gè)貸款項(xiàng)目設(shè)置１名項(xiàng)目經(jīng)理，貸款額超過(guò)１０億元的項(xiàng)目原則上應(yīng)設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理組。項(xiàng)目經(jīng)理組由多名專業(yè)人員組成，項(xiàng)目經(jīng)理組組長(zhǎng)負(fù)全面責(zé)任。 　?第十三條　項(xiàng)目經(jīng)理的聘任。項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)信貸管理需要，由一級(jí)分行或二級(jí)分行聘任，對(duì)總行審批的項(xiàng)目貸款，其項(xiàng)目經(jīng)理需報(bào)總行項(xiàng)目信貸部門備案。 　?第十四條　項(xiàng)目經(jīng)理聘任期限根據(jù)貸款項(xiàng)目的建設(shè)期確定，一般從貸款批準(zhǔn)日到貸款項(xiàng)目竣工驗(yàn)收為止。 　?第十五條　項(xiàng)目經(jīng)理原則上實(shí)行專職專責(zé)。除項(xiàng)目經(jīng)理組組長(zhǎng)外，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的人員一般不再兼任其他工作。 　?第十六條　項(xiàng)目經(jīng)理的工作由項(xiàng)目信貸主管部門歸口管理。 　?第十七條　項(xiàng)目經(jīng)理的待遇參照客戶經(jīng)理制辦法執(zhí)行。 ?　　　　　　　第六章　項(xiàng)目經(jīng)理的考核與管理 　?第十八條　項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，正確行使權(quán)利，努力做好各項(xiàng)工作。 　?第十九條　項(xiàng)目經(jīng)理的考核。項(xiàng)目經(jīng)理由所聘項(xiàng)目信貸主管部門統(tǒng)一考核，原則上一年考核一次，項(xiàng)目經(jīng)理按項(xiàng)目進(jìn)展情況分階段寫出工作報(bào)告，并附借款人評(píng)價(jià)意見(jiàn)，經(jīng)考核合格者繼續(xù)使用。對(duì)在任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有堵塞重大問(wèn)題隱患、節(jié)約大額資金等突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)按工作實(shí)績(jī)由聘任批準(zhǔn)行予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)考核不合格的，解除聘任合同，并按考核結(jié)果給予處理。項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間經(jīng)查實(shí)有失職瀆職行為，造成貸款損失或給銀行聲譽(yù)造成不良影響的，應(yīng)解除其項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，取消相應(yīng)待遇，并視情節(jié)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與行政處罰，觸犯刑律的，追究法律責(zé)任。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法參照客戶經(jīng)理制辦法執(zhí)行。 　?第二十條　項(xiàng)目經(jīng)理任職期滿，經(jīng)有關(guān)部門考評(píng)合格的可安排新工作。對(duì)項(xiàng)目繼續(xù)實(shí)行貸后管理的，應(yīng)優(yōu)先安排原項(xiàng)目經(jīng)理出任專管員或客戶經(jīng)理。 　?第二十一條　項(xiàng)目經(jīng)理一經(jīng)聘任，應(yīng)保持其相對(duì)穩(wěn)定，無(wú)特殊原因，不得隨意抽調(diào)、借用、解聘。提任其他職務(wù)時(shí)，應(yīng)在報(bào)經(jīng)原審批行同意并在聘用新的項(xiàng)目經(jīng)理后再作調(diào)整。 　?第二十二條　項(xiàng)目信貸主管部門要建立項(xiàng)目經(jīng)理工作檔案。 ?　　　　　　　　　　 第七章　附則 　?第二十三條　本辦法由總行負(fù)責(zé)解釋與修改，各行可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。 　?第二十四條　本辦法自印發(fā)之日起施行。