（2002年2月7日） 　　第一條　為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，促進有色金屬行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作，做好有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，提高有色金屬行業(yè)職工隊伍素質，根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號），制定本辦法。 　　策二條　本辦法所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者進行技能等級的考核和技師、高級技師資格的考評。 　　第三條　中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部負責綜合管理和指導有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。其主要職責是： 　　（一）統(tǒng)籌規(guī)劃有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作（包括職業(yè)技能鑒定站的布局等），并制定有關政策、規(guī)定和辦法。 　　（二）對有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作進行管理并監(jiān)督檢查。 　　（三）負責組建和管理有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心。 　　（四）審核有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，報經(jīng)勞動保障部批準后，頒發(fā)全國統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和標牌。 　　（五）負責有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核，報經(jīng)勞動保障部核準后，頒發(fā)考評員資格證卡。 　　（六）負責審核有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫，報勞動保障部批準后實施。 　　（七）負責有色金屬行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的核發(fā)和管理工作。 　　（八）負責組織有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的檢查、評估工作 　　第四條　有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的主要職責是： 　　（一）組織實施有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。 　　（二）負責制定有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件和資格審查工作。 　　（三）組織制定有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能標準、鑒定規(guī)范，組織編寫培訓大綱和教材，并組建相應的試題庫 　　（四）制定有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員的資格要求，并負責組織資格培訓和考核。 　　（五）指導有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站開展工作。 　　（六）組織實施和直接管理高級技師資格考評工作。 　　（七）開展職業(yè)技能鑒定及有關問題的研究與咨詢服務。 　　（八）參與推動有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。 　　（九）承擔勞動保障部門委托的有關職業(yè)技能鑒定工作。 　　第五條　職業(yè)技能鑒定站是承擔有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的執(zhí)行機構，其設立應具備以下條件： 　　（一）具有熟悉所鑒定的工種（職業(yè)）業(yè)務知識和組織實施能力的領導干部 　　（二）具有與所鑒定的工種（職業(yè)）及其等級、類別相適應的考核場地和設備設施。 　　（三）具有與所鑒定的工種（職業(yè)）及其等級、類別相適應并符合國家標準的檢測儀器。 　　（四）有合理數(shù)量的專（兼）職組織管理人員和鑒定考評人員。 　　（五）有完善的管理制度和辦法 　　第六條　有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設立，由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動保障部印制的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表》，有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心對其進行條件審查，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部提出審核意見，報經(jīng)勞動保障部批準后，授予統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和特有工種職業(yè)技能鑒定站標牌。 　　通用工種職業(yè)技能鑒定站的設立由各單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請，經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T批準后，報有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心備案。 　　第七條　有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站實行站長負責制，原則上站長由鑒定站所在單位勞動管理部門派人擔任，副站長由鑒定站所在單位有關人員擔任。鑒定站應有健全的財務制度和專職的財務管理人員，并嚴格執(zhí)行所在地區(qū)財政、勞動保障部門規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費標準。職業(yè)技能鑒定費用主要用于組織職業(yè)技能鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。 　　第八條　有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站必須遵守如下工作規(guī)則： 　　（一）認真貫徹執(zhí)行國家和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會制定的有關職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、實施辦法，并采取切實有力的措施保證鑒定質量。 　　（二）認真執(zhí)行國家職業(yè)技能標準鑒定規(guī)范，特有工種職業(yè)技能鑒定必須從有色金屬行業(yè)特有工種鑒定題庫中提取試題，不得自行編制試題。 　　（三）受理一切符合申報條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并嚴格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。 　　（四）享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權利，有權拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。 　　（五）實行定期鑒定制度。具體日期、鑒定工種、等級、類別、報名條件以及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發(fā)出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進行。 　　（六）自覺接受有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心的業(yè)務指導，同時接受中國有色金屬工業(yè)協(xié)會和當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的監(jiān)督檢查。 　　第九條　職業(yè)技能鑒定考評人員應具有必備的考核理論知識和較高的職業(yè)道德水平。 　　考評員必須具備高級工或技師、中級專業(yè)技術職務以上的資格；高級考評員必須具備高級技師、高級專業(yè)技術職務的資格。 　　第十條　職業(yè)技能鑒定考評人員必須進行資格培訓和考核。對考核合格者頒發(fā)考評員資格證卡。考評員資格證卡有效期為三年。 　　第十一條　職業(yè)技能鑒定站必須從取得考評員資格證卡的人員中聘任相應工種、等級或類別的考評員或高級考評員，并應采取不定期輪換、調整考評人員的方式組成專業(yè)考評小組。 　　第十二條　考評人員應嚴格遵守考評員工作守則和執(zhí)行考場規(guī)則。對職業(yè)技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、詢私舞弊的，視情節(jié)輕重，由所在單位按照人事管理權限給予行政處分，并取消其考評人員資格。 　　第十三條　職業(yè)技能鑒定的對象包括： 　　（一）技工學校、職業(yè)學校和各類技術等級培訓班畢（結）業(yè)生。 　　（二）企業(yè)、事業(yè)單位學徒期滿的學徒工。 　　（三）改變工種、調換新崗位的人員 　　（四）企業(yè)、事業(yè)單位需要進行技能鑒定的職工。 　　（五）其他必須經(jīng)過鑒定方能上崗的人員。 　　第十四條　職業(yè)技能鑒定的申報條件： 　　已制定《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》的工種，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》要求執(zhí)行。 　　沒有制定《職業(yè)技能鑒定規(guī)范》的工種，按如下要求進行： 　　（一）學徒工學徒期滿，或經(jīng)各類職業(yè)技能培訓實體培訓并取得畢（結）業(yè)證書，或本人通過自學達到初級技能水平，可申報初級技能（國家職業(yè)資格五級）的鑒定。 　　（二）取得初級技能《職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格五級）后，并在本工種工作滿五年以上，或經(jīng)評估合格的技工學校、中等專業(yè)學校培訓并取得畢（結）業(yè)證書，或經(jīng)勞動管理部門同意并經(jīng)教育部門組織的正規(guī)中級技能培訓的，可申報中級技能（國家職業(yè)資格四級）的鑒定。 　　（三）取得中級技能《職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格四級）后，并在本工種工作滿五年以上，或高級技校畢業(yè)，或經(jīng)勞動管理部門同意并經(jīng)教育部門組織的正規(guī)高級技能培訓，或大學專科以上畢業(yè)且所學專業(yè)與從事職業(yè)相近的，可申報高級技能（國家職業(yè)資格三級）的鑒定；高級職業(yè)技術培訓班畢業(yè)的，可根據(jù)招收對象，確定申報相應技能等級、資格的技能鑒定。 　　（四）取得高級技能《職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格三級）且具備技師考評條件的，可申報技師（國家職業(yè)資格二級）資格的考評。 　　（五）取得技師《職業(yè)資格證書》（國家職業(yè)資格二級）且具備高級技師考評條件的，可申報高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的考評。 　　（六）參加國家、部（省）級技術比賽獲前十名者、地（市）級技術比賽獲前五名者，視比賽項目和技能等級標準的水平，經(jīng)本單位勞動管理部門核實，報有色金屬行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心備案可進行高一級別的技能鑒定；報中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部批準，可申報更高一級的技能鑒定或申報技師、高級技師的資格考評。 　　（七）有特殊貢獻的技術工人，經(jīng)中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部批準，可不受工作年限限制。 　　對已在技術工種工作、首次參加職業(yè)技能鑒定的人員，在本工種工作滿兩年的，可申報初級技能（國家職業(yè)資格五級）的鑒定；在本工種工作滿七年的，可申報中級技能（國家職業(yè)資格四級）的鑒定；在本工種工作滿十二年的，可申報高級技能（國家職業(yè)資格三級）的鑒定。 　　第十五條　實行職業(yè)資格證書制度，對鑒定合格者，由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部發(fā)給相應的《職業(yè)資格證書》。 　　《職業(yè)資格證書》是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，是求職、任職的主要依據(jù)，也是勞動者境外就業(yè)、勞務輸出進行技能水平公證的有效證件。 　　第十六條　實行職業(yè)技能鑒定站評估制度。評估的主要內容包括：執(zhí)行鑒定計劃和鑒定標準、鑒定站工作人員的業(yè)務水平、設備及檢測手段、鑒定收費、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。評估工作由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部統(tǒng)一組織進行，每三年評估一次。對評估優(yōu)秀的鑒定站，予以表彰；對評估不合格的鑒定站將限制整改，或報經(jīng)勞動保障部批準，予以撤銷。 　　第十七條　按照本辦法，對經(jīng)有色金屬行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站鑒定合格者，各級工人技術等級考核委員會不再重復進行技術等級考核。 　　第十八條　本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》執(zhí)行。 　　第十九條　本辦法由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織人事部負責解釋。 　　第二十條　本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。