（２０００年７月１１日最高人民法院 　審判委員會(huì)第１１２３次會(huì)議通過(guò)） 　　為了提高法官隊(duì)伍的素質(zhì)，充分發(fā)揮合議庭的職能作用，確保司法公正，提高審判效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和有關(guān)法律規(guī)定的精神，結(jié)合審判實(shí)踐，制定本辦法。 　　一、選任工作原則 　?。ㄒ唬┮婪▽?shí)施； 　?。ǘ┑虏偶?zhèn)洌? 　　（三）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； 　　（四）動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰； 　　（五）堅(jiān)持民主集中制。 　　二、審判長(zhǎng)的配備 　　各級(jí)人民法院審判長(zhǎng)的配備數(shù)額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)審判工作的需要，參考本院合議庭的數(shù)量確定。最高人民法院審判長(zhǎng)的配備數(shù)額，由最高人民法院確定。地方人民法院審判長(zhǎng)的配備數(shù)額，由高級(jí)人民法院確定。 　 審判長(zhǎng)一般由審判員擔(dān)任。優(yōu)秀的助理審判員被選為審判長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)任命為審判員。 　 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)參加合議庭審理案件時(shí)，依照法律規(guī)定擔(dān)任審判長(zhǎng)。 　　三、審判長(zhǎng)的條件 　　擔(dān)任審判長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，嚴(yán)守審判紀(jì)律，秉公執(zhí)法，清正廉潔，有良好的職業(yè)道德。 　　（二）身體健康，能夠勝任審判工作。 　　（三）最高人民法院、高級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；中級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)一般應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律本科以上學(xué)歷；基層人民法院的審判長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有高等院校法律專科以上學(xué)歷。 　 （四）最高人民法院和高級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作５年以上；中級(jí)人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作４年以上；基層人民法院的審判長(zhǎng)必須擔(dān)任法官職務(wù)從事審判工作３年以上。 　 （五）有比較豐富的審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用所掌握的法律專業(yè)知識(shí)解決審判工作中的實(shí)際問(wèn)題；能夠熟練主持庭審活動(dòng)；并有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，能夠規(guī)范、熟練制作訴訟文書。 　 經(jīng)濟(jì)、文化欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人民法院，經(jīng)本院審判委員會(huì)研究決定并報(bào)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)放寬審判長(zhǎng)的學(xué)歷條件和從事審判工作年限。 　　四、選任程序 　　選任審判長(zhǎng)，遵循以下程序： 　?。ㄒ唬┕即螌徟虚L(zhǎng)名額及要求； 　 （二）由符合條件的法官提出書面申請(qǐng)或由庭長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)從符合條件的法官中推薦人選； 　　（三）根據(jù)選任條件對(duì)自薦和推薦人員進(jìn)行資格初審，確定預(yù)選人員名單，并予以公示； 　?。ㄋ模?duì)預(yù)選人員進(jìn)行審判業(yè)務(wù)考試、考核； 　　（五）審判委員會(huì)綜合考慮選任條件和考試、考核結(jié)果，確定任用名單并由院長(zhǎng)公布。 　　五、職責(zé) 　　審判長(zhǎng)的職責(zé)是： 　?。ㄒ唬?dān)任案件承辦人，或指定合議庭其他成員擔(dān)任案件承辦人； 　　（二）組織合議庭成員和有關(guān)人員做好庭審準(zhǔn)備及相關(guān)工作； 　?。ㄈ┲鞒滞徎顒?dòng)； 　　（四）主持合議庭對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，作出裁判； 　　（五）對(duì)重大疑難案件和合議庭意見有重大分歧的案件，依照規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)提交審判委員會(huì)討論決定； 　?。┮勒找?guī)定權(quán)限審核、簽發(fā)訴訟文書； 　?。ㄆ撸┮婪ㄍ瓿善渌麑徟泄ぷ?。 　　六、管理與監(jiān)督 　　對(duì)審判長(zhǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 　　建立案件評(píng)查制度，對(duì)合議庭審理的案件進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查和抽樣評(píng)查。評(píng)查結(jié)果作為對(duì)審判長(zhǎng)考核的重要內(nèi)容。 　　對(duì)審判長(zhǎng)實(shí)行年度考核。在全面考核的基礎(chǔ)上，突出對(duì)審判工作實(shí)績(jī)的考核。年度考核不合格的，應(yīng)當(dāng)免去審判長(zhǎng)職務(wù)。 　　七、免職與懲戒 　　審判長(zhǎng)在任職期間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去審判長(zhǎng)職務(wù)： 　　（一）違法審判的； 　?。ǘ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分的； 　　（三）因身體狀況難以繼續(xù)擔(dān)任審判長(zhǎng)的； 　?。ㄋ模┍救颂岢鲛o職并被批準(zhǔn)的； 　?。ㄎ澹┱{(diào)離審判工作崗位的； 　?。┮婪ū幻獬ü俾殑?wù)的； 　?。ㄆ撸┢渌灰藫?dān)任審判長(zhǎng)的。 　　審判長(zhǎng)由于違法審判被免去職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》追究責(zé)任。 　　免去審判長(zhǎng)職務(wù)，由庭長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)提請(qǐng)審判委員會(huì)作出決定并由院長(zhǎng)公布。 　　八、待遇 　　審判長(zhǎng)可以享受特殊津貼。 　　九、附則 　　各高級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。