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寧波
關于中國聯通有限公司有關稅收問題
北京市地方稅務局：
你局《北京市地方稅務局關于聯想集團改制員工獲得國有股權征免個人所得稅問題的請示》（京地稅個[2001]411號）收悉。來文反映，聯想集團經有關部門批準，建立了一套產權激勵機制，將多年留存在企業應分配給職工的勞動分紅（1.63億元），劃分給職工個人，用于購買企業的國有股權（35%），再以職工持股會的形式持有聯想集團控股公司的股份。你局提出，對聯想集團控股公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅，比照《國家稅務總局關于企業改組改制過程中個人取得量化資產征收個人所得稅問題的通知》（國稅發[2000]60號）規定，暫緩征收個人所得稅。經研究，現批復如下：
一、 該公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅，不宜比照國稅發[2000]60號文的規定暫緩征收個人所得稅。理由是：（一）兩者的前提不同。國稅發[2000]60號文規定暫緩征稅的前提，是集體所有制企業改制為股份合作制，而聯想集團改制不符合這一前提。（二）兩者的分配方式不同。國稅發[2000]60號文規定暫緩征稅的分配方式，是在企業改制時將企業的所有資產一次量化給職工個人，而聯想集團僅是分配歷年留存的勞動分紅。
二、 聯想集團控股公司的做法，實際上是將多年留存在企業應分未分的勞動分紅在職工之間進行了分配，職工個人再將分得的部分用于購買企業的國有股權。
三、 根據前述事實及個人所得稅有關規定，對聯想集團控股公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅，稅款由聯想集團控股公司代扣代繳。
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