為適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展的需要，吸引更多優(yōu)秀管理人才參與保險(xiǎn)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，中國(guó)保監(jiān)會(huì)決定對(duì)《保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》有關(guān)條文作如下修改：

　　一、第三條第一款修改為：“本規(guī)定所稱(chēng)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員是指保險(xiǎn)公司法定代表人和其他對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)具有決策權(quán)或重大影響的負(fù)責(zé)人，包括：總公司的董事長(zhǎng)、董事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)；總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理；分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理（經(jīng)理）；以及與上述高級(jí)管理人員具有相同職權(quán)的負(fù)責(zé)人?！?/p>

　　二、刪去第十條：外資保險(xiǎn)公司、中外合資保險(xiǎn)公司的外方高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的漢語(yǔ)水平。

　　三、第十一條修改為“擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員應(yīng)具備以下條件：

　　（一）擔(dān)任保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上，具有在企事業(yè)單位或國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或管理職務(wù)的任職經(jīng)歷。

　?。ǘ?dān)任保險(xiǎn)公司董事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；并具有5年以上經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)等與其履行職責(zé)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷。

　　（三）擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司總經(jīng)理，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上，具有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄋ模?dān)任保險(xiǎn)公司其他分支機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理（經(jīng)理），應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上，具有相應(yīng)的管理能力。

　?。ㄎ澹M任的保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員具有保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、法律、投資、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位的，從事經(jīng)濟(jì)工作的年限可適當(dāng)放寬。

　?。┰趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有突出才能或作出突出貢獻(xiàn)的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷或從業(yè)年限要求?！?/p>

　　四、第十三條第一項(xiàng)修改為“（一）有犯罪記錄的”。

　　增加一項(xiàng)為第七項(xiàng)“個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償”。

　　五、刪去第十五條：保險(xiǎn)公司的法定代表人不得兼任。

　　六、第十九條修改為“已經(jīng)取得任職資格的高級(jí)管理人員，在保險(xiǎn)公司內(nèi)部同級(jí)分支機(jī)構(gòu)之間調(diào)動(dòng)，或者由高級(jí)別職務(wù)向低級(jí)別職務(wù)調(diào)動(dòng)的，不需要重新核準(zhǔn)，但應(yīng)在任命的同時(shí)向擬任所在地和離任所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。”

　　七、第二十四條修改為“保險(xiǎn)公司決定免除其高級(jí)管理人員職務(wù)或批準(zhǔn)其辭職的，自決定作出之日起，該高級(jí)管理人員即自動(dòng)失去其作為該機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格，本規(guī)定第十九條所列情形除外。保險(xiǎn)公司應(yīng)自決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告?！?/p>

　　八、第二十五條修改為“保險(xiǎn)公司未經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，不得擅自任命高級(jí)管理人員，也不得以臨時(shí)負(fù)責(zé)人名義或其他方式指定未經(jīng)任職資格審核的人員為保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員。遇特殊情況確實(shí)需要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人的，指定和結(jié)束時(shí)應(yīng)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，臨時(shí)負(fù)責(zé)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月?！?/p>

　　九、第三十條修改為“保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員受到董事會(huì)或上級(jí)任免機(jī)構(gòu)給予的警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除或其他處分的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)將視情況決定是否取消其任職資格?！?/p>

　　本決定自公布之日起施行。

　　二00三年七月二十三日

保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定（修訂）

　　（2002年3月1日中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令[2002]第2號(hào)發(fā)布 根據(jù)2003年7月23日中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令2003年第2號(hào)發(fā)布的《中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于修改〈保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定〉有關(guān)條文的決定》進(jìn)行修正）

第一章　總則

　　第一條　為加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員的管理，保障保險(xiǎn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱(chēng)保險(xiǎn)公司，是指依照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立和營(yíng)業(yè)的各類(lèi)保險(xiǎn)公司。

　　第三條　本規(guī)定所稱(chēng)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員是指保險(xiǎn)公司法定代表人和其他對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)具有決策權(quán)或重大影響的負(fù)責(zé)人，包括：總公司的董事長(zhǎng)、董事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)；總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理；分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理（經(jīng)理）；以及與上述高級(jí)管理人員具有相同職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

　　保險(xiǎn)公司任命總公司精算部門(mén)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)、資金運(yùn)用部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)或備案。

　　第四條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格實(shí)行分級(jí)審核、分級(jí)管理。中國(guó)保監(jiān)會(huì)審核和管理保險(xiǎn)公司總公司高級(jí)管理人員的任職資格；中國(guó)保監(jiān)會(huì)派駐各地的辦公室、辦事處和特派員辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)所在地派出機(jī)構(gòu)）審核和管理轄區(qū)內(nèi)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格。

　　第五條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格的審核和管理，包括任職資格審核、任職資格取消和任職資格檔案管理。

　　第六條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格的審核和管理，分為核準(zhǔn)制和備案制。保險(xiǎn)公司總公司、分公司和中心支公司的高級(jí)管理人員適用核準(zhǔn)制；保險(xiǎn)公司支公司的高級(jí)管理人員適用備案制。

　　適用核準(zhǔn)制的高級(jí)管理人員在任命前應(yīng)取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)任職資格核準(zhǔn)文件。適用備案制的高級(jí)管理人員在任命時(shí)應(yīng)同時(shí)報(bào)所在地派出機(jī)構(gòu)備案。

第二章　任職資格條件

　　第七條　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行和能勝任工作所必需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)管理能力，無(wú)不良記錄。

　　第八條　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)法律，貫徹執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)方針政策。

　　第九條　中資保險(xiǎn)公司的法定代表人應(yīng)當(dāng)是中華人民共和國(guó)公民。

　　第十條　擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員應(yīng)具備以下條件：

　?。ㄒ唬?dān)任保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上，具有在企事業(yè)單位或國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或管理職務(wù)的任職經(jīng)歷。

　　（二）擔(dān)任保險(xiǎn)公司董事、獨(dú)立董事、董事會(huì)秘書(shū)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；并具有5年以上經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)等與其履行職責(zé)相適應(yīng)的工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ?dān)任保險(xiǎn)公司分公司總經(jīng)理，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上，具有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄋ模?dān)任保險(xiǎn)公司其他分支機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理（經(jīng)理），應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上，具有相應(yīng)的管理能力。

　?。ㄎ澹M任的保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員具有保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、法律、投資、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位的，從事經(jīng)濟(jì)工作的年限可適當(dāng)放寬。

　?。┰趯?zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有突出才能或作出突出貢獻(xiàn)的，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷或從業(yè)年限要求。

　　第十一條　保險(xiǎn)公司的總公司應(yīng)至少有2名高級(jí)管理人員從事保險(xiǎn)工作10年以上，并具有擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職務(wù)4年以上任職經(jīng)歷；分公司和中心支公司應(yīng)至少有1名高級(jí)管理人員從事保險(xiǎn)工作5年以上，并具有擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職務(wù)2年以上任職經(jīng)歷。

　　第十二條　有下列情形之一的，不得擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員：

　?。ㄒ唬┯蟹缸镉涗浀?；

　　（二）曾經(jīng)因賭博、吸毒、嫖娼、欺詐等違法行為，受到有關(guān)司法部門(mén)行政處罰或被判處刑罰；

　?。ㄈ┰?jīng)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的或者因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的高級(jí)管理人員，負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　（四）對(duì)重大工作失誤和經(jīng)濟(jì)案件負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　?。ㄎ澹┧痉C(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在審查尚未作出處理結(jié)論；

　?。├塾?jì)兩次被取消保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員資格；

　?。ㄆ撸﹤€(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

　　（八）中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)定的不適宜擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員的其他情形。

　　第十三條　在破產(chǎn)、關(guān)閉、被接管等實(shí)行特別處理的保險(xiǎn)公司總公司擔(dān)任高級(jí)管理人員的，除第十三條第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形以外，在采取上述措施后的3年內(nèi)不得到其他保險(xiǎn)公司擔(dān)任高級(jí)管理人員。

第三章　任職資格審核與管理

　　第十四條　適用核準(zhǔn)制的高級(jí)管理人員，應(yīng)由其所在的保險(xiǎn)公司董事會(huì)或上級(jí)任免機(jī)構(gòu)向負(fù)責(zé)審核的中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)提交以下書(shū)面材料（一式三份）：

　?。ㄒ唬?duì)擬任高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)擬任人）進(jìn)行任職資格審核的申請(qǐng)；

　　（二）保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格申請(qǐng)表；

　　（三）擬任人的身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證書(shū)的復(fù)印件，有護(hù)照的應(yīng)同時(shí)提供護(hù)照復(fù)印件；

　?。ㄋ模?duì)擬任人的品行、業(yè)務(wù)能力、管理能力、工作業(yè)績(jī)等方面的綜合鑒定；

　?。ㄎ澹M任人在原任職機(jī)構(gòu)主持全面工作的，應(yīng)提交離任審計(jì)報(bào)告。

　　上述書(shū)面材料應(yīng)當(dāng)用中文書(shū)寫(xiě)。原件是外文的，應(yīng)當(dāng)附經(jīng)中國(guó)公證機(jī)構(gòu)公證的中文譯本。

　　第十五條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)對(duì)適用核準(zhǔn)制的高級(jí)管理人員，按照管理權(quán)限進(jìn)行審核。審核內(nèi)容和方式包括對(duì)申報(bào)資料的審核、與擬任人考察談話(huà)等。談話(huà)應(yīng)當(dāng)作出記錄，談話(huà)記錄應(yīng)當(dāng)經(jīng)考察人和擬任人雙方簽字。

　　第十六條　對(duì)適用核準(zhǔn)制的高級(jí)管理人員任職資格的審核，中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到第十六條所述書(shū)面材料后5個(gè)工作日內(nèi)完成資料的完整性審查，如未提出異議，視為申報(bào)資料完整。

　　在確認(rèn)申報(bào)資料完整后，中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)作出是否核準(zhǔn)其任職資格的決定。

　　第十七條　已經(jīng)取得任職資格的高級(jí)管理人員，在保險(xiǎn)公司內(nèi)部同級(jí)分支機(jī)構(gòu)之間調(diào)動(dòng)，或者由高級(jí)別職務(wù)向低級(jí)別職務(wù)調(diào)動(dòng)的，不需要重新核準(zhǔn)，但應(yīng)在任命的同時(shí)向擬任所在地和離任所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　第十八條　適用備案制的高級(jí)管理人員，應(yīng)由其上級(jí)任免機(jī)構(gòu)向所在地派出機(jī)構(gòu)提交保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格備案表。

　　前款所指高級(jí)管理人員不符合本規(guī)定第七、八、十一條規(guī)定條件或具有第十三條所列情形的，所在地派出機(jī)構(gòu)有權(quán)否決其任職資格。

　　第十九條　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格申請(qǐng)表、任職資格備案表由中國(guó)保監(jiān)會(huì)制定統(tǒng)一格式。

　　第二十條　保險(xiǎn)公司提交的各項(xiàng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠。中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)提交虛假材料的保險(xiǎn)公司依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

　　第二十一條　取得任職資格的保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員，自其任職資格被核準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)未到擬任職位履行職責(zé)的，即自動(dòng)失去其作為該機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格。

　　第二十二條　保險(xiǎn)公司決定免除其高級(jí)管理人員職務(wù)或批準(zhǔn)其辭職的，自決定作出之日起，該高級(jí)管理人員即自動(dòng)失去其作為該機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格，本規(guī)定第十九條所列情形除外。保險(xiǎn)公司應(yīng)自決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　第二十三條　保險(xiǎn)公司未經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，不得擅自任命高級(jí)管理人員，也不得以臨時(shí)負(fù)責(zé)人名義或其他方式指定未經(jīng)任職資格審核的人員為保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員。遇特殊情況確實(shí)需要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人的，指定和結(jié)束時(shí)應(yīng)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，臨時(shí)負(fù)責(zé)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。

　　第二十四條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)和所在地派出機(jī)構(gòu)應(yīng)建立保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格檔案。任職資格檔案應(yīng)包括任職資格申報(bào)資料、考察談話(huà)記錄、核準(zhǔn)或取消任職資格的文件以及其他重要資料。

第四章　任職資格取消

　　第二十五條　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員違反有關(guān)法律、法規(guī)，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)有權(quán)依法取消其一定期限直至終身的高級(jí)管理人員任職資格。

　　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員在被取消任職資格期間，不得繼續(xù)作為所在保險(xiǎn)公司的高級(jí)管理人員，不得作為其他保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員的擬任人選。

　　第二十六條　對(duì)出現(xiàn)下列情況之一并負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)可根據(jù)情節(jié)輕重及其后果，取消其1～10年的任職資格：

　?。ㄒ唬┻`反有關(guān)規(guī)定，超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)、提供各種形式回扣、強(qiáng)制他人投保、進(jìn)行虛假理賠；

　?。ǘ┻M(jìn)行虛假宣傳，誤導(dǎo)投保人、被保險(xiǎn)人，損害被保險(xiǎn)人利益；

　?。ㄈ┪唇?jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立、合并、分立、撤銷(xiāo)分支機(jī)構(gòu)或者代表機(jī)構(gòu)；

　?。ㄋ模﹤卧?、涂改、出租、轉(zhuǎn)讓、出賣(mài)保險(xiǎn)許可證；

　?。ㄎ澹┪窗从嘘P(guān)規(guī)定提取、使用各項(xiàng)準(zhǔn)備金、保證金；

　　（六）違反有關(guān)規(guī)定運(yùn)用資金；

　?。ㄆ撸┍ＹM(fèi)收入或應(yīng)收保費(fèi)不入賬，設(shè)立賬外賬或挪用、截留保費(fèi)；

　?。ò耍┍ｋU(xiǎn)公司存在虛假出資或者抽逃出資情形；

　　（九）未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息披露，提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)告或文件；

　?。ㄊ┚芙^、干擾、阻撓或嚴(yán)重影響中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法監(jiān)督管理；

　　（十一）違反國(guó)家法律、法規(guī)和中國(guó)保監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)章，玩忽職守、濫用職權(quán)，造成重大資產(chǎn)損失，或?qū)е掳l(fā)生重大案件。

　　第二十七條　對(duì)出現(xiàn)下列情況之一并負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)可根據(jù)情節(jié)輕重及其后果，取消其10年以上直至終身的任職資格：

　　（一）因嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng)，或經(jīng)營(yíng)管理不善，造成保險(xiǎn)公司被接管、被迫與其他保險(xiǎn)公司合并或被宣告破產(chǎn)；

　　（二）因刑事犯罪被判處刑罰；

　　（三）任職期間有第十三條第（二）項(xiàng)所列情形。

　　第二十八條　保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員受到董事會(huì)或上級(jí)任免機(jī)構(gòu)給予的警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除或其他處分的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)將視情況決定是否取消其任職資格。

　　第二十九條　對(duì)于保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)應(yīng)由其上級(jí)公司負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，所在地派出機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提出對(duì)該上級(jí)公司高級(jí)管理人員是否取消其任職資格的處理意見(jiàn)，報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。

　　第三十條　中國(guó)保監(jiān)會(huì)或所在地派出機(jī)構(gòu)作出取消保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格決定后，如果被處理者或其所在保險(xiǎn)公司不服，可向中國(guó)保監(jiān)會(huì)申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　第三十一條　被取消任職資格的高級(jí)管理人員，涉案情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、在社會(huì)上造成極壞影響的，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)予以公告。

第五章　附則

　　第三十二條　本規(guī)定由中國(guó)保監(jiān)會(huì)解釋。

　　第三十三條　本規(guī)定自2002年4月1日起施行。1999年1月11日中國(guó)保監(jiān)會(huì)公布的《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止，其他有關(guān)保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員任職資格管理方面的規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。