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人力資源服務合作協議范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 113人看過

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。

一、甲方的權利與義務

1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。

2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規定的面向社會招聘的各項條件和手續，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術人員______名。

4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務

第二條、乙方的權利和義務

1、招聘職位要求嚴格執行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。

2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。

3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

三、服務費支付方式

1、簽定本協議當日內支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內支付服務費。如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。

3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具收據。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協議自雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

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