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輔導(dǎo)班教師聘用合同

來源: 蘇瑩 · 2020-07-01 · 317人看過

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導(dǎo)

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甲方(聘用單位):

法定代表人:

住所——

乙方(受聘人):

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 ?合同期限

1. 合同有效期限:自 ???年 ????月 ????日至 ???年 ?????月 ???日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2. 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 ?乙方的權(quán)利

1. 按約定取得 ?50 元人民幣/天報酬。

2. 享受授課期間的交通補貼 ???1 ??元人民幣/

3. 要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4. 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 ?乙方的義務(wù)

1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45 ?分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實:對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2. 甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

第四條 ?甲方的權(quán)利

1. 要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終的考試成績等。

2. 定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前一天通知乙方

第五條 ?甲方的義務(wù)

1. 按時支付授課報酬: 50 ?元人民幣/

2. 按時支付授課期間的交通補貼 ?1 ??元人民幣/天。

3. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條

1.?報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

2.?補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條 本合同的變更、終止和解除。

1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2. 確變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。

4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任

1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機構(gòu)基本規(guī)章制度。由機構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的。此測評標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意

5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6)乙方將自己培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué),和家長有私自交易等。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金

甲方因自身原因更變合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.?有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 ??7 ?天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的話不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明。

3)乙方由于其他不可抗力,即不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。

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第八條 其他事項

1.?甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.?本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.?本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議

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甲方:(蓋章) ?????????????乙方:(簽字)

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簽約時間: ???????????????簽約時間:

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