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寧波
員工生日申請書
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
為弘揚公司企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，對員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進一步增強員工的集體榮譽感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團隊精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！為了讓員工在過生日的時候，能夠切實感受到公司送去的祝福和關(guān)懷，增強自己身為傲帝人的自豪感，激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè)，行政部特申請為公司每位員工過生日。具體方案如下：
1、禮物+賀卡，價值控制在每人50元至100元以內(nèi)，員工的生日以公歷計算，每月____日前將下月過生日的員工名單和生日禮品采購單報經(jīng)理審批，經(jīng)審批后購買禮品。送達方法在員工生日當(dāng)天，由行政部將禮品+總經(jīng)理簽發(fā)的生日賀卡送至員工本人。
2、舉行集體生日party，按月舉行一次，當(dāng)月過生日的人員全部參加，人均費用不超過100元，選擇每月的一個星期六作為舉辦時間，形式可以采取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊游、集體趣味運動比賽等方式。大致流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聚餐/分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯(lián)歡。活動過后，可以讓壽星自選幾張照片，由行政部沖洗出來交給其作為生日留念。
以上請示，請予審批！
行政部
_________年____月____日
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