法律顧問服務(wù)合同

（一）

一．為何要請(qǐng)法律顧問？

與其在企業(yè)傷筋動(dòng)骨時(shí)請(qǐng)律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”，還不如趕早請(qǐng)律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對(duì)商人來說，動(dòng)手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理，與其花錢打官司，不如花錢請(qǐng)法律顧問。

二．“周成法律顧問”的服務(wù)目標(biāo)

以事先防范為主，事后補(bǔ)救為輔，通過參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，努力將企業(yè)在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。

三．“周成法律顧問”要解決的問題
顧問單位最為緊迫的歷史遺留問題；
顧問單位日常遇到的各種疑難問題；
顧問單位突發(fā)的法律問題；
顧問單位潛在的法律問題；
促使顧問單位走上規(guī)范化、法律化道路。

四、周成法律顧問提醒

正如只有商人而非律師能夠透過塵霧覓得商機(jī)和利潤一樣，同理，也只有律師而非商人才能夠從字里行間發(fā)現(xiàn)法律漏洞和法律陷阱。周成律師提醒您：企業(yè)應(yīng)當(dāng)習(xí)慣于將法律顧問用在點(diǎn)子上，用在日常司空見慣的商務(wù)活動(dòng)中。

簽約第一年服務(wù)計(jì)劃如下

（二）

1月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

2月--3月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通。

4月--5月 規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，購銷合同，加工承攬合同，進(jìn)出口買賣合同等）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

6月 年中總結(jié)

針對(duì)公司上半年實(shí)際運(yùn)營中所出現(xiàn)的問題加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，總結(jié)過去，展望未來，對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

7月 勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

8月--9月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

10月--11月 一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問單位的一線行銷人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

12月 年終總結(jié) 綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況，要求顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià)；同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽定下年度法律顧問的續(xù)約合同。

（三）

法律顧問聘用協(xié)議

甲方：

乙方：湖北真武律師事務(wù)所

甲乙雙方為聘用法律顧問事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方周成律師為常年法律顧問。

二、法律顧問工作職責(zé)：

(一)、日常法律事務(wù)
1. 對(duì)顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。
2. 對(duì)顧問單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。
3. 為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見。
4. 為顧問單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。
5. 協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。
6. 為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性 分析，并提供可行性報(bào)告。
7. 為顧問單位的商標(biāo)權(quán) 、專利權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。
8. 根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場提供法律咨詢。
9. 根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。
10. 根據(jù)顧問單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。
11. 根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。
12. 根據(jù)顧問單位的需要，參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見。
13. 不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。
14. 協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室（或?qū)Ｂ毞扇藛T），并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

(二)、非訴訟法律事務(wù)
1. 為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。
2. 為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書。
3. 為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。
4. 代理顧問單位辦理各類公證。
5.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。
6、 辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）、訴訟法律事務(wù)
1. 接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。
2. 接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

甲方向乙方支付年聘金人民幣 （根據(jù)具體單位情況收費(fèi)8000至20000元）整，于本協(xié)議簽訂之日一周內(nèi)付清。乙方履行本協(xié)議第二條第(三)項(xiàng)服務(wù)時(shí)，如案件標(biāo)的不超過10萬元，不另行收費(fèi)。超過10萬的訴訟標(biāo)的，可協(xié)商適當(dāng)收取一定費(fèi)用。辦案如需外地出差，差旅費(fèi)應(yīng)由甲方承擔(dān)。

四、本協(xié)議有效期為一年(20 年 月 日至20 年 月 日止)。到期前雙方再行協(xié)商續(xù)簽合同。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

六、本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商訂立，應(yīng)共同遵守執(zhí)行。

甲方：

地址：

電話：

乙方：湖北真武律師事務(wù)所

地址：襄樊市襄城南街花園公寓A座401室

電話：0710—3922603