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法律援助制度作為一項社會公益事業(yè)，無償為經(jīng)濟困難的人群提供法律幫助，使弱勢群體也能平等的站在法律面前，享受平等的法律保護。符合申請法律援助情形的人還需要符合什么條件嗎？一、申請條件（1）申請事項屬于規(guī)定的法律援助范圍（需經(jīng)訴訟或仲裁程序解決的案件應當已經(jīng)立案）。（2）有充分理由證明為保障自己合法權益確需獲得法律援...

近年來隨著經(jīng)濟的發(fā)展，拖欠工資、拒發(fā)經(jīng)濟補償金等等勞動糾紛案件日益增加，不少勞動者基于自身文化水平及經(jīng)濟水平等因素，極易陷入維權困境，以致一度采取跳橋等極端手段維權。事實上，這是不正確且違法的，勞動者維權的方式有多種，可雙方協(xié)商、可向勞動部門舉報投訴、可提起勞動仲裁或訴訟等。而其中勞動仲裁，是勞動爭議雙方解決糾紛...

關于賠償計算的標準：一、一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=...

勞動糾紛一般指勞動爭議。勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發(fā)生的糾紛。一、勞動爭議有哪些？根據(jù)爭議涉及的權利義務的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類：1．因確認勞動關系發(fā)生的爭議；2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生...

都說“打官司難”，難在哪里？一方面，我們民族向來認為“和為貴，忍為高”。一般人當權益受到了侵害，很多是自認倒霉，吃啞巴虧，用所謂“吃一塹，長一智”、“吃虧是福”等這些話來自欺欺人。另一方面，打官司需要講證據(jù)，走程序，還需要請律師，這樣下來就有人則認為打官司費時費力熬不起。這樣來看經(jīng)濟困難的人似乎就無法用法律來維護...

如果在商業(yè)保險合同中約定“超出國家基本醫(yī)療保險同類醫(yī)療費用標準的費用部分”，保險公司免除責任，并以黑色加粗字體來提示被保險人。那么，如果我們車輛出了險，關于這部分費用是否必須由肇事司機來賠償？根據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國保險法〉若干問題的解釋（三）》第十九條的規(guī)定，若保險公司有證據(jù)證明被保險人支出的...

當今這個社會中，結(jié)婚離婚復婚，每天都有；有的夫妻，一年之內(nèi)，都可以把這些事情全部都做一遍。但小編認為，不管是結(jié)婚，離婚還是復婚，我們都一定要慎重考慮。但當婚姻中出現(xiàn)無法調(diào)節(jié)的矛盾時，其中一方?jīng)Q定離婚，但對方不肯離婚，甚至不肯出庭，那我們該怎么辦？如果對方不出庭的話，法院就沒法判決了嗎？是一直無法離婚嗎？其實是不對...

勞動爭議（勞動爭議又稱勞動糾紛或勞資糾紛）是指勞動關系雙方當事人在實現(xiàn)勞動權利和履行義務的過程中發(fā)生的糾紛，是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同。但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動爭議的發(fā)生，不僅使正常的勞...

律師常常運用其良好的綜合能力和實踐經(jīng)驗幫助當事人維護合法權益減少損失。在看了相關的律師收費標準后，有人給小編留言，那么律師費用該什么時候給呢？有沒有免費24小時律師咨詢?對此，律師費有兩種收費模式：?第一種，正常的一般為事前，也就是與律所或者律師簽訂委托合同時候就約定好代理費或者辯護費。這個要事先繳納。?第二種，...

隨著社會發(fā)展，勞動者越來越明白，樹立一個合理運用法律的觀念是多么重要。不同于以前民眾不了解法律，不會運用法律，甚至有點抵觸害怕法律的狀況；現(xiàn)今，越來越多民眾明白了，運用法律來保障自身的合法權益，是多么的重要。勞動者與用人單位在勞動過程中產(chǎn)生糾紛，當勞動者想要投訴的時候，要向國家的哪一塊機構投訴呢？投訴的話該打什么...