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寧波
一人公司VS多人公司
眾所周知，公司的設立形式多種多樣，而有限責任公司則是其中的一個分支，也具有多種形式。一人公司也是有限責任公司的一種形式，不過一人公司比較特殊，一人公司的股東人數只有一人，而且在組織機構方面也與一般的有限責任公司不同。那么，一人公司和多人公司具體還有哪些區別呢？
一、一人公司和多人公司的區別在哪
1、股東人數的區別
一人有限責任公司是一個股東成立的有限公司，而多人有限責任公司，股東人數多于1。
2、機構設置的區別
一人有限責任公司不設股東會。其他有限責公司需要設立股東會，股東會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。
3、年報的區別
一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計；其他有限責任公司只需依法設置會計帳簿來進行會計核算，無需經會計師事務所審計。
4、出資方式的區別
一人有限公司不能采用分期到位方式成立，股東必須一次繳足認繳出資額。其他有限責任公司可采用分期到位方式成立，首次出資不低于注冊資本的20%，余額2年內繳足。
二、一人公司的組織機構
在一人公司股東僅有一人，事實上無法組成股東會的情形下，我們沒有必要堅持一人公司必須設立股東會。一人公司的產權單一，股東大會已失去存在的基礎，股東無需通過股東大會就可以直接向外界表達。否則就會得出“單一股東出席即等于公司法所規定的股東全體出席的股東會，因此，無須適用會議召集的程序規定”及“單獨股東由股東大會所賦予的權限”等牽強的結論。我認為一人公司的股東會部分應采取任意機關性質，是否設立由該公司依其需要而定，無須強制要求該公司必須設立股東會。
一人公司沒有設立董事會的必要。根據國外較早承認一人公司的國家的實踐經驗得知，一人公司除國有性質外，大多為中小型的個人企業改組而成的一人公司。各該公司經營資本本就不多；另外為了經營上的事權集中，故組織上大多僅有該單一股東自行兼任該公司的唯一董事。
因此我們沒有必要增聘其他人擔任該公司的董事，否則不僅造成權利分散的結果，而且必然因此增加不必要的人事成本。在多數一人公司董事僅有一人的情形下，要求該類公司必須設立董事會，無異于以法律強迫一人公司增設人頭董事充數了事。如果這樣的話，則其后果不僅使該組織成為有名無實的機關，而且必將滋生一人公司內部關系的困擾，例如，人頭董事行使職權、要求薪資給付、要求競選董事長等。
因此，我認為一人公司的董事會部分應采取任意機關性質，是否設立由該公司依其需要而定，無須強制要求該公司必須設立董事會。
一人公司必須強制設立監事會。在有限公司非屬一人公司時，因其股東為復數，因此如果其內部沒有設立監察機關者，其內部監督問題可以通過股東間利害沖突關系所形成的制衡作用，而達到一定程度的監督功能。另外再加上政府機關的監督職權的充分發揮，則傳統的非一人公司不會產生太大的問題。
但是如果一人公司未設立監察機關，由于公司內部缺乏監督機制，若僅靠政府權責機關負完全監督責任，則可能引發的經濟問題絕非政府所能完全控制。因此，我們不應完全適用有限公司的任意規定，而應采取強制設立措施。因現代公司理論要求公司承擔一定的社會責任，而不是僅為謀利而已，公司的業務經營與社會經濟發展息息相關。所以為了保護債權人的利益和社會公共利益，我們應規定一人公司必須設立內部監察機關。
三、一人公司的法律依據
我國的《公司法》在 57條~63條做出了對一人公司的規定。作為后來增加的規定，表明了我國對一人公司的承認。
第五十七條
一人有限責任公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。
本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
第五十八條
一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。
以上就是筆者為大家整理的關于一人公司和多人公司的區別的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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沈志龍律師，1984年出生，中國共產黨黨員，碩士研究生學歷。執業領域：婚姻繼承、資本與股權、刑事辯護；執業理念：專業、忠誠、勤勉、敬業、誠信、厚道、靠譜，以爐火純青的法律技術服務于當事人，竭盡全力、千方百計維護當事人合法權益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144，QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務主辦律師。具有證券從業資格、基金從業資格、銀行從業資格、保險從業資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領域的律師服務范圍為：跨國/域?婚姻及財產糾紛爭議解決；跨國/域?繼承及遺產糾紛爭議解決?；婚戀、同居、離婚、親子關系、子女撫養等爭議解決，含代理談判、調解、訴訟；遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決，含代理談判、調解、訴訟?；婚前/后夫妻財產約定、贈與、遺囑、意定監護協議、養老協議等文書草擬和簽訂指導?；企業家家事管理，含財產/債務配置方案設計等；家族及家族企業財富管理，含管理傳承體系設計、股權架構設置、信托設計、保險配置、移民方案等?；常年私人/家族家事法律顧問服務。 ?
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