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社保斷繳會有哪些問題？

來源: 律霸官方 · 2020-01-20 · 925人看過

現(xiàn)代社會工作壓力大，當(dāng)身心疲憊達(dá)到了極限，或因長期缺乏工作幸福感，有些人就會選擇“裸辭”。“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”雖然灑脫，但是裸辭后尋找工作的過程中很有可能就會面臨社保斷繳的問題。畢竟社保對于我們的重要不言而喻，除了晚年養(yǎng)老，生病治療，現(xiàn)在還有許多事都跟社保掛鉤，比如買房、落戶。因此，我們得重視社保斷繳這件事，那么社保斷繳后，究竟會出哪些問題？

社保也就是五險，指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

一、養(yǎng)老保險

根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險最少需要累計繳滿15年，退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。多繳多得，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。如果中間斷繳，也不會將以前的繳納時間清零。

二、醫(yī)療保險

女性累計繳夠20年、男性繳夠25年，退休后才能終生享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保在中斷期間，是不能享受醫(yī)保待遇的這就意味著，假如你在這個時候生病了，所有醫(yī)療費(fèi)用都要自己承擔(dān)，無法報銷。但是個人賬戶里如有有余額，是可以繼續(xù)使用的。

需要注意的是，一般來說醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)的時間越長，每年報銷的上限就越高，如果斷繳超過3個月的緩沖期，就要重新開始計算連續(xù)繳納的年限，到時醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影響。

三、生育保險

生育保險的用途有兩個：一個是醫(yī)療費(fèi)用報銷。另一個是領(lǐng)取產(chǎn)假期間的生育津貼。孕婦休產(chǎn)假期間的工資其實(shí)是由生育險來支付的，金額是按照個人工資與企業(yè)平均工資的高者來計發(fā)。

生育津貼的領(lǐng)取條件是分娩前生育保險連續(xù)繳納9個月。若參保職工分娩前連續(xù)繳滿不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳滿12個月，職工的生育津貼由生育保險予以補(bǔ)支。員工在職期間，生育險都是由企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)的。斷繳后，就不能繼續(xù)享受生育保險的福利了。

四、失業(yè)保險

失業(yè)保險一旦斷繳，繳費(fèi)年限就會暫停累計，要等到下次參保繳費(fèi)以后，才會繼續(xù)累計。一般來說，斷繳影響并不大。

五、工傷保險

工傷保險也是由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納，沒有員工補(bǔ)繳一說。只要發(fā)生的事故被認(rèn)定為工傷，并且當(dāng)時有繳納工傷保險，就可以報銷，享受相應(yīng)的待遇，斷繳影響不會太大

總而言之，短時間內(nèi)斷繳社保是不會對我們的養(yǎng)老、醫(yī)療待遇產(chǎn)生太大的影響的。但現(xiàn)在有些城市要求了購房買車落戶必須滿足社保連續(xù)繳納一定的年限，一旦中斷了，就要重新計算年期了。

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