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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須履行哪些相關(guān)義務(wù)?

來源: 律霸網(wǎng)夢(mèng)軒 · 2020-05-18 · 382人看過

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  我們知道,勞動(dòng)合同是用人單位以及勞動(dòng)者之間的一種契約精神,雙方都必須遵守,否則就是一種違反勞動(dòng)法的行為。而對(duì)于勞動(dòng)者,倘若需要解除勞動(dòng)合同,也是可以的,用人單位不得阻擾,但是必須注意做好相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作。那么,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須履行哪些相關(guān)義務(wù)?下面讓我們了解一下吧!

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  勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但是,勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)履行解除勞動(dòng)合同的程序性和實(shí)體性義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行下列義務(wù)和權(quán)利:

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  第一,應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位。

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  除由于用人單位過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情況,一般來說,勞動(dòng)者行使辭職權(quán),應(yīng)根據(jù)規(guī)定履行提前書面通知用人單位的義務(wù)。對(duì)于用人單位存在過錯(cuò)而勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的,也建議勞動(dòng)者采用書面通知的形式,以免因行使解除權(quán)不當(dāng)而出現(xiàn)爭(zhēng)議。

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  第二,應(yīng)當(dāng)履行工作交接的義務(wù)。

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  勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)本著誠實(shí)信用的原則,與用人單位辦理交接手續(xù),并通過交接單等書面形式將交接情況作出記錄。

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  第三,勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)注意履行保守用人單位秘密的義務(wù)。

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  保守用人單位商業(yè)秘密是一個(gè)勞動(dòng)者的無條件義務(wù),由于泄密而給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位不僅可以依法追究勞動(dòng)者的法律責(zé)任,而且還可以依據(jù)相關(guān)法律追究受密單位的法律責(zé)任。對(duì)于有競(jìng)業(yè)限制約定的,勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

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  四,勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)向用人單位索取解除勞動(dòng)合同證明

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  解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的書面證據(jù),也是勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)和再就業(yè)等相關(guān)手續(xù)所需的重要文件,所以,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)妥善保管解除勞動(dòng)合同證明。

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  第五,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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  根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的義務(wù),但在辦理相關(guān)手續(xù)過程中,勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)履行告知和配合等義務(wù),以免使自己的權(quán)益受到損失。

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  第六,對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照與用人單位協(xié)商確定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。

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  勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的協(xié)議是合同的一種,受法律保護(hù),當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)履行。

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  以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同必須履行哪些相關(guān)義務(wù)方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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畢業(yè)于華南師范大學(xué),主辦刑事案件,兼顧民事。擔(dān)任某街道政府法律顧問,省某委下屬法律咨詢常駐律師,南沙區(qū)勞動(dòng)仲裁糾紛委員會(huì)委員

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