律師費用什么時候給
律師常常運用其良好的綜合能力和實踐經驗幫助當事人維護合法權益減少損失。在看了相關的律師收費標準后,有人給小編留言,那么律師費用該什么時候給呢?有沒有免費24小時律師咨詢?對此,律師費有兩種收費模式:?第一種,正常的一般為事前,也就是與律所或者律師簽訂委托合同時候就約定好代理費或者辯護費。這個要事先繳納。?第二種,...
勞動糾紛投訴電話怎么打?
隨著社會發展,勞動者越來越明白,樹立一個合理運用法律的觀念是多么重要。不同于以前民眾不了解法律,不會運用法律,甚至有點抵觸害怕法律的狀況;現今,越來越多民眾明白了,運用法律來保障自身的合法權益,是多么的重要。勞動者與用人單位在勞動過程中產生糾紛,當勞動者想要投訴的時候,要向國家的哪一塊機構投訴呢?投訴的話該打什么...
在浙江請律師要多少錢
由于每個案件都會涉及多部法律,以及訴訟本身的專業性和技術性,在訴訟時委托律師是很有必要的。律師們具有良好的綜合能力和實踐經驗,可以幫助您維護自身的合法權益,減少損失。以民事訴訟為例,律師接到委托后,通過了解案情和當事人的請求,得出訴訟方案,起草民事訴訟狀(法律文書),并指導當事人準備證據。接下來律師會代理當事人備...
單位能否解除拒絕加班的職工?
加班的前提:必須是雙方協商同意。《勞動法》第四十一條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。從法律規定可以看出,公司安排加班是需要與員工協商...
公司注冊資本認繳登記制既是“餡餅”也是“陷阱”!
? ?公司注冊資本從實繳登記制改成認繳登記制后,實行由公司的股東自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限,并對繳納出資的真實性、合法性負責。 國家取消公司最低注冊資本的規定,公司登記時,無需提交驗資報告。這讓“一元錢辦公司”成為可能,社會上不可避免出現大量“皮包公司”、“僵尸企業”。 什么是皮包公司呢?沒有固定...
因重大過失給用人單位造成經濟損失,勞動者是否應該賠償?
重大過失是指行為人因疏忽或過于自信,違反一般人最低限度的注意義務,以致造成危害后果。 什么是一般人呢?是指與行為人具有同樣的職業、身份、專業技能、工作經歷等背景的人。 什么是最低限度的注意義務呢?是指法律、法規和一般社會規則、社會習慣對行為人提出的最基本、最起碼的要求。 如果勞動者嚴重失職,給用人單位造成重...
養老保險待遇損失如何賠償?
養老保險待遇損失是指因用人單位沒有為勞動者辦理養老保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦而導致勞動者在達到法定退休年齡后無法享受養老保險金所產生的損失。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定:“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保...
小微企業勞動用工法律風險如何防范?
近年,隨著勞動用工法律制度的不斷完善,勞動者維權意識的不斷增長,企業在勞動用工領域的法律風險也日益突顯。大、中型企業有法律事務部門,在法律風險防范方面做得比較規范。 小微企業,如何防范勞動用工法律風險呢?這個問題已成為廣大“小老板”必須重視、不可回避的問題。 小微企業的“底盤”不很穩固,經不起折騰,一旦遭遇法...
分手的正確姿勢:合伙退伙中的法律常見問題。
委托人張三從58同城看到的找合伙人廣告,合伙經營水果批發,合伙人入伙資金*萬元,張三覺得錢也不多,正好賦閑在家,就準備加入合伙,加上張三總共三個合伙人,發起合伙意向的李四原本就在經營水果批發,三人簽訂了合伙協議,李四和另外一個合伙人王五以店鋪現有資源出資,張三以現金出資,約定了合伙分配比例,以及各方在合伙中的職責...
分公司是否可以成為被告?
近日,筆者在辦一起勞動案件將分公司作為被申請人起訴,被仲裁員告知分公司不具有獨立法律人格,不能作為被申請人,要求我撤訴后另行起訴設立分公司的法人。對此,筆者認為這一觀點顯然是錯誤的。關于訴訟主體問題,民事訴訟法第四十八條規定公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當事人。法人由其法定代表人進行訴訟。其他組織由其主要...
遺囑也有“有效期”,僅過兩月竟無法繼承
2019-12-27非法集資立案標準
2020-02-21離婚可以委托律師不用自己出面嗎
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2020-03-19兼職勞務協議了解一下
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2020-03-31第二次被查到酒駕了,會不會很嚴重?
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2020-04-14女兒代寫遺囑,法院卻判無效?
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