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法律常識

“限制高消費”和“納入失信被執行人名單”有何區別?

前段時間,王某聰被限制高消費的消息,一時掀起軒然大波。同時,也將公眾的視線轉移到了“限制高消費”這個專有名詞之上。不少人不禁產生疑問“限制高消費”與“納入失信被執行人名單”有什么區別呢?首先,小編對這兩個詞的概念進行一個初步的辨析。一、限制高消費是指被執行人不得有以下消費行為:1、乘坐交通工具時,選擇飛機、列車軟...

瀏覽:785 2020-03-04
“限制高消費”和“納入失信被執行人名單”有何區別?

特許經營權的收益權可以質押

特許經營權是指由權力當局授予個人或法人實體的一項特權。國際特許經營協會認為:特許經營是特許人和受許人之間的契約關系,對受許人經營中的經營訣竅和培訓的領域,特許人提供或有義務保持持續的興趣;受許人的經營是在由特許人所有和控制下的一個共同標記、經營模式和過程之下進行的,并且受許人從自己的資源中對其業務進行投資。日前,...

瀏覽:955 2020-03-04
特許經營權的收益權可以質押

請了整月假,公司是否可以斷繳社保?

社保也就是五險,指的是法定的五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險是由企業承擔,個人不需要繳納保費。社保作為員工的合法權益之一,是基本保障,員工的養老、醫療、生育、失業以及工傷都在受保障的范圍。社保一旦沒有...

瀏覽:659 2020-03-03
請了整月假,公司是否可以斷繳社保?

老師收學生手機不還,合法嗎?

近幾十年來,隨著社會的進步和經濟的發展,智能手機和網絡的普及率越來越高。對大部分人而言,手機已經是日常生活中不可缺少的一部分了。現如今,是人手一臺手機,不僅是成年人需要手機,手機出現在青少年的手中十分常見的現場。但對于中小學生來說,許多學校是有不準在校學生攜帶手機或者不準攜帶手機進入教學樓等規定的。如果學生上課玩...

瀏覽:647 2020-03-03
老師收學生手機不還,合法嗎?

北京出現假冒小區出入證

2月29日上午10點在天通苑第一社區的天通苑3區北門進行日常檢查時發現,一位董姓年輕小伙出門時,在被要求出示證件后拿出了這張假證。“當時感覺他的出入證有些暗黑,拿過來一看與普通的淺藍色出入證顏色有所差異,而且背面的紙面發油,紙張質地不同,所以當場判斷為假證。”這位街道干部說。發現異常后,街道干部和社區執勤人員當場...

瀏覽:613 2020-03-03
北京出現假冒小區出入證

婚前協議在法律上有效嗎?

婚前協議是指將要結婚的男女雙方為結婚而簽訂的、于婚后生效的具有法定約束力的書面協議。制定婚前協議的主要目的是對雙方各自的財產和債務范圍以及權利歸屬等問題實現作出約定,以免將來離婚或一方死亡時產生爭議。近些年來,離婚率越來預高,這就導致了年輕人對結婚愈發謹慎了,同時也使得婚前協議被越來越多的年輕人所認知。在普遍認知...

瀏覽:994 2020-03-03
婚前協議在法律上有效嗎?

公司違法解除勞動合同后 員工該如何應對

用人單位解除與勞動者的勞動關系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益:1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于...

瀏覽:1195 2020-03-03
公司違法解除勞動合同后 員工該如何應對

債權保全措施的條件

?當債務人有損害債權人利益的時候,債權人可以申請債權保全,這樣的做的目的是為了讓債權人的利益得到保障。那如果債權人申請保全措施,需要滿足哪些條件??債的關系成立后,債務人便負有履行債務的義務,其全部財產便成為債務履行的一般擔保,民法上稱之為“責任財產”。為保證債權的實現,對責任財產所采取的手段稱為保全。?債權保全...

瀏覽:560 2020-03-03
債權保全措施的條件

女子造謠支援湖北醫護人員,行拘7日

疫情是和平年代的戰爭,直接關系到人民的生死存亡。這個時候,我們更需要強信心、暖人心、聚民心的激勵,而不是冷嘲熱諷、造謠抹黑。以下案子中,女子造謠支援湖北醫護人員,實在是令人心寒。據東北網報道,女子微信群內抹黑大慶支援湖北醫護人員,造謠其技術不過硬被遣返,目前已被警方行政拘留7日罰款500元。2月28日22時許,大...

瀏覽:544 2020-03-03
女子造謠支援湖北醫護人員,行拘7日

違法解除勞動合同會有怎樣的法律后果?

一、違法解除勞動合同的法律后果是什么根據勞動合同法的規定,用人單位違法解除的法律后果有二個:一是強制繼續履行。繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經承擔賠償金或違約金責任,都必須根據員工的要求,并在自己能夠改選的條件下,對原合同未履行部分繼續按照要求履行。強制用人單位繼續履行須同時符合以下三個條件:1、用...

瀏覽:713 2020-03-03
違法解除勞動合同會有怎樣的法律后果?

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