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?我國(guó)訴訟程序要求，當(dāng)事人在提起訴訟之時(shí)，需提供被告人相關(guān)具體身份信息。而在實(shí)際操作中，不少人遇到過(guò)不清楚被告身份證信息，于是為能否讓法院受理該案件而感到困惑的情況。對(duì)此最高院在接受了多為市民咨詢之后，作出了如下解釋。一、官方解釋最高人民法院關(guān)于立案是否要提供被告人身份證信息的答復(fù)，如下：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適...

據(jù)云南發(fā)布消息，2020年3月1日，云南省紅河州中級(jí)人民法院依法公開(kāi)開(kāi)庭審理被告人馬建國(guó)故意殺人一案并當(dāng)庭宣判，以故意殺人罪判處馬建國(guó)死刑，剝奪政治權(quán)利終身。經(jīng)審理查明，被告人馬建國(guó)，男，1996年4月生，系紅河州紅河縣阿扎河鄉(xiāng)洛孟村委會(huì)洛瑪村村民，小學(xué)文化。2020年2月5日，紅河縣石頭寨鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和...

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷流程未生效的勞動(dòng)仲裁是可以撤回，提交書(shū)面的撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)即可。對(duì)于已裁決的勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲...

一、勞動(dòng)仲裁費(fèi)是什么費(fèi)用勞動(dòng)仲裁費(fèi)是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人進(jìn)行仲裁訴訟，依照規(guī)定向仲裁機(jī)關(guān)繳納的相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中產(chǎn)生的諸如：差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工補(bǔ)助費(fèi)、文書(shū)表格印制費(fèi)等都含在其中。仲裁費(fèi)是支持仲裁工作正常進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)保證。我國(guó)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用的收取原則有：1、低廉原則。此原則是指勞動(dòng)仲裁費(fèi)用較一般訴訟費(fèi)用...

?民事訴訟過(guò)程中，必會(huì)經(jīng)歷庭上調(diào)解這一環(huán)。訴訟中的調(diào)解是人民法院和當(dāng)事人進(jìn)行的訴訟行為，其調(diào)解協(xié)議經(jīng)法院確認(rèn)，即具有法律上的效力。部分當(dāng)事人經(jīng)過(guò)法庭調(diào)解之后，自愿達(dá)成和解，并當(dāng)庭簽署了和解協(xié)議。那么，怎樣的操作，才標(biāo)志著和解協(xié)議已經(jīng)履行完畢呢？今天，小編就帶領(lǐng)大家通過(guò)一個(gè)經(jīng)典案例去了解怎樣判斷和解協(xié)議已經(jīng)履行完畢...

2月28日，昆明中院審理了司某非法運(yùn)輸鸚鵡一案，宣判其行為構(gòu)成犯罪，被昆明中院判處有期徒刑10年，并處罰金3萬(wàn)元。昆明中院審理查明：2018年4月4日上午，司某駕車到德宏傣族景頗族自治州隴川縣章鳳鎮(zhèn)口岸，接收了一男子交付的多筐鸚鵡，后駕車走隴川至騰沖老路，將鸚鵡運(yùn)輸?shù)奖Ｉ津v沖的一出租房中飼養(yǎng)。同年4月7日上午，司...

陳述權(quán)和申辯權(quán)是訴訟過(guò)程中兩個(gè)至關(guān)重要的權(quán)利。對(duì)這兩種權(quán)利正確有效地行使，有助于我們最終合法捍衛(wèi)自己的權(quán)利，達(dá)到自己想要的結(jié)果。今天，小編就帶大家具體了解一下，陳述權(quán)和申辯權(quán)分別該在何時(shí)行使？一、關(guān)于陳述權(quán)和申辯權(quán)的有關(guān)規(guī)定（一）《行政處罰法》第六條 ?公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)...

現(xiàn)在,離職率高已經(jīng)是一件司空見(jiàn)慣的事情了。有各種各樣的原因會(huì)導(dǎo)致人員離職，例如公司待遇不佳，或者跳槽后薪資會(huì)更高，又或者發(fā)展前途差等等。我們要注意的是，選擇離職的時(shí)候，除了辦理正常的離職手續(xù)，社保的處理也是其中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。社保是我們?cè)诼殨r(shí)自己和公司繳納的，關(guān)系到自己的切身利益。社保的重要性不言而喻。因此，...

如今，一些單位的人事流動(dòng)都比較大，勞動(dòng)者因各種原因辭職是比較常見(jiàn)的。我們知道，被單位無(wú)故辭退可以要求向用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的話，是不是就沒(méi)有補(bǔ)償金了？不一定，這還需要看看提出離職的理由是什么。一、勞動(dòng)者以個(gè)人原因提出辭職如果勞動(dòng)者以個(gè)人原因提出辭職的，當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職...

在任何交易或者其他事務(wù)處理過(guò)程中，人們逐漸意識(shí)到簽訂合同的重要性。但是在一些情況下，盡管雙方按程序簽訂了合同，但合同本身依然無(wú)效。這次，小編就帶大家了解一下，哪些情況下簽訂的合同無(wú)效。無(wú)效合同，是指合同雖然已經(jīng)成立，但因其嚴(yán)重欠缺有效要件，在法律上不按當(dāng)事人之間的合意賦予其法律效力。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同...