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寧波
員工申請勞動仲裁費用
一、勞動仲裁費是什么費用
勞動仲裁費是指勞動爭議當事人進行仲裁訴訟，依照規定向仲裁機關繳納的相關費用。勞動爭議案件處理過程中產生的諸如：差旅費、鑒定費、證人誤工補助費、文書表格印制費等都含在其中。仲裁費是支持仲裁工作正常進行的經濟保證。
我國勞動仲裁費用的收取原則有：
1、低廉原則。此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上，仲裁費的實際收費確實比法院的要低。
2、預交原則。此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申訴人一方預交的原則。
3、敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則。此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。
4、比例承擔原則。此原則適用于仲裁結果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，部分敗訴承擔部分仲裁費用。以仲裁調解結案的案件按雙方協商的比例承擔仲裁費用。
仲裁費用的收費標準和辦法由國務院勞動行政主管部門會同財政、物價主管部門具體規定。
二、勞動仲裁費用由誰承擔
如果自己委托律師代理，那么律師費由委托方支付；符合法律援助條件的勞動者，可以申請法律援助，中心會免費指派律師為勞動者全程打官司；法律依據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
《法律援助條例》第二條符合本條例規定的公民，可以依照本條例獲得法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務。
第十條公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助。
三、員工申請勞動仲裁的費用
第二條 勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。
第三條 勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。
第四條 勞動爭議案件處理費收費標準：
1、沒有爭議金額的案件，每件300元。
2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：
（1）爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元；
（2）爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3%收費；
（3）爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2%收費；
（4）爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
第六條 申訴人增加仲裁請求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關仲裁請求的，案件處理費按不同的請求分別計算收取。
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