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? ? ? ? ? ? ? ? ?網上銀行業務糾紛中的損害賠償責任 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?作者 ? 張立先，李軍紅 ? ?隨著全球經濟一體化的發展，網上銀行的發展已經引起各國政府的重視。在我國，網上銀行也得到了積極的發展，但隨之而來的民事糾紛日漸增多，而相應的網上銀行法規建設明顯滯...

　　人身損害賠償金 = 醫療費 + 誤工費 + 護理費 + 交通費 + 住院伙食補助費 + 營養費 + 殘疾賠償金 + 殘疾輔助器具費 + 喪葬費 + 被撫養人生活費 + 住宿費 + 死亡賠償金 + 精神損害撫慰金 + 患者死亡參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費　　說明：　　1、醫療費　...

重慶市高級人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的指導意見為規范道路交通事故損害賠償案件的審理，保護各方當事人合法權益，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國道路交通安全法》、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他有關法律、法規的規定，結合民事審判實踐，制...

對交通事故損害賠償調解的計算方法 交通事故損害賠償的范圍和標準，參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和北京市統計局公布上一年度的統計數據進行調解。　　機動車之間發生交通事故，造成人身傷亡和財產損失的，按下列原則對當事各方的總損失進行調解：　　(一)當事人負全部原因責任的，承擔100%...

消費者權益保護法在乘客遭受人身損害的賠償糾紛案中的適用問題研究浙江金漢律師事務所 呂甲木【內容提要】在客運服務中，若乘客符合消費者的身份，那么乘客跟作為客運企業的承運人之間的客運合同也構成了消費者合同。由于我國合同法和消費者權益保護法在人身損害賠償范圍和賠償標準上規定的不一致，產生了不同的法律效果，導致能否適用消...

雇傭關系分廣義和狹義之分。廣義的雇傭關系包容勞動關系，勞動關系以外的雇傭關系法律沒有規定，參照勞動關系認定。狹義的雇傭關系對應的雇主責任、雇員責任與勞動關系對應的工傷事故賠償責任適用不同的歸責原則。雇傭關系也區別于承攬關系，雇員和承攬人從事約定作業造成他人或自身人身損害時適用不同的歸責原則。由于我國現階段多種經濟...

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應如何承擔責任，我國法律尚未作明確規定，但最高人民法院公布的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規定，該規定為司法實踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據，本文試就該司法解釋在適用中的有關問題作些探討。 一、關于雇傭法律關系的概念及認定 雇傭關系存...

發文單位：最高人民法院 文 號：法釋[2001]7號發布日期：2001-3-8執行日期：2001-3-10為在審理民事侵權案件中正確確定精神損害賠償責任，根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規定，結合審判實踐經驗，對有關問題作如下解釋：　　第一條　自然人因下列人格權利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損...

所謂人身權又稱人身非財產權，是指法律賦予民事主體所享有的，與其人身不可分離而無直接財產內容的民事權利。是人身關系經法律調整后的結果。人既是自然的人，也是社會的人。一方面，他要征服自然，改造自然和適應自然中發生人與自然的關系，另一方面他又不得不與其他的社會成員之間發生大量錯綜復雜的社會關系。一個社會要想維持下去，除...

刑事訴訟當中不可以提精神損害賠償。---雖不合理，但法律就這么規定。 《中華人民共和國刑事訴訟法》第77條規定:“被害人由于被告的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟 中有權提附帶民事訴訟。”最高人民法院《關于附帶民事訴訟范圍問題的規定》第1條第1款：“因人身權利受 到犯罪侵害而遭受物質損失或財務被犯罪分子毀壞而...