被公司辭退怎樣可以申請勞動仲裁
在我們被公司辭退時,是可以申請勞動仲裁的,那我們怎樣可以申請勞動仲裁呢?法律依據又是什么呢?律霸法律網小編就為大家整理了一下,希望能給您帶來幫助,律霸網小編建議大家學會拿起法律武器在第一時間內維護自身的合法權益,可以尋求我們專業律師獲得最佳幫助之類的。辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職...
試用期限可以單方面延長嗎
“試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現的。勞動法規定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到合適的勞動者,試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度,給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間,避免用人單位遭受不必要的損...
住宅小區地下停車位所有權歸屬是誰?
關于最近很熱的問題,業主在買了房子之后,對于地下停車場的所有權一直有爭議。那么筆者為大家詳細的講解一下相關的規定,以便在日常生活中你們可以第一時間維護自身的合法權益。住宅小區地下停車位:所謂住宅小區地下停車位是指開發商利用地下空間而建造的停車位。在如今的社會,市場經濟的競爭下,土地的需求日益膨脹,很多開發商就不得...
住校學生被打,學校是否應該承擔所有擔責?
校園欺凌是指在校園內外學生間一方(個體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段實施欺負、侮辱,造成另一方(個體或群體)身體傷害、財產損失或精神損害等的事件,校園欺凌多發生在中小學。校園欺凌分為單人實施的暴力,少數人數暴力,和多人 實施暴力。實施環境地區多為校園周邊或人少僻靜處。學生在學校就讀期間,所...
重傷二級從犯未滿18周歲能判緩嗎?
筆者為大家講解一下將人致重傷的,而且具備了從犯和未成年的條件,案件會如何處理呢?未成年很容易沖動,做事不考慮后果,不如斗毆可能就會發生類似事件。對他人進行故意傷害,造成重傷二級的,從犯如果未滿18歲的,由于從犯依法從輕處罰,并且從犯未滿18歲的,一般會判處緩刑。從犯的認定范圍:1、在事前共謀的共同犯罪中,首先提出...
試用期被辭退怎么辦?
筆者最近收到很多關于大學生在試用期之間被單位辭退之后該怎么維護自己的法律權益問題。筆者建議此類問題可以咨詢我們的專業律師哦。筆者為大家剖析一下相關的法律,讓您更好地了解關于此類問題的相關情況。申請勞動仲裁需要在知道自己的權益受到侵害起一年內向公司所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。法律依據根據《中華人民共和國勞動爭議...
醉酒鬧事派出所會如何處理
關于醉酒鬧事的案件屢見不鮮,鬧事的主體可能是因為醉酒后無意識,沒有判斷能力的主體人,二受害者的可能也會覺得很倒霉,那么醉酒鬧事會承法律責任嗎?還是要看危害情節的。如果情節不嚴重,按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第15條、16條和26條的規定,處5日以上10日以下的拘留,可以并處500元以下罰款;情節較重的,處...
知識產權保護概念和內容是什么?
知識產權人有一定的自我保護產權意識,并且通過現有的法律與國家司法和行政執法保護知識產權,可以有效地制止和打擊侵犯知識產權的一系列行為。一、知識產權保護的概念知識產權保護狹義上通常被理解為通過司法和行政執法來保護知識產權的行為。但這種局限于司法和行政執法雙軌制的保護體系既不能完全有效地保護知識產權,也不能構成知識產...
最新國務院關于職工工作時間的修改規定
聽說關于職工工作時間有了修改,接下來律霸網小編就帶大家一起看看。國務院決定對《國務院關于職工工作時間的規定》作如下修改: 一、第三條修改為:“職工每日工作8小時,每周工作40小時。” 二、第五條修改為:“因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可...
什么情況下商標注冊人可提起商標訴訟
無論何種情況,筆者建議大家一定要在被侵犯自身的合法權益的情況下,要第一時間拿起法律武器,維護自身的合法權益。今天筆者為大家講解一下。商標訴訟的提起人和什么情況下商標注冊人提起訴訟的相關情況?什么是商標訴訟的提起人?商標訴訟的提起人是指有權向人民法院提起請求保護商標權利的權利人。依據《中華人民共和國商標法》規定,有...
限制高消費人員的哪些消費會被限制?
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