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寧波
地質(zhì)礦產(chǎn)系統(tǒng)實行新工時制度的實施方案
內(nèi)容提示：
新工時制度適用范圍
施行辦法
實施步驟
一些具體問題的處理意見
（一）新工時制度適用范圍
新工時制度是指職工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。其適用范圍為我省地質(zhì)礦產(chǎn)廳系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位、事業(yè)性質(zhì)企業(yè)化管理的地勘單位、企業(yè)性公司（廠）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。
（二）施行辦法
1、 各單位原則上實行國家統(tǒng)一的休息時間，星期六和星期日為周休息日，難以將休息日統(tǒng)一安排在星期六、星期日的一些服務(wù)行業(yè)（如賓館、招待所、食堂、醫(yī)療衛(wèi)生單位等）經(jīng)與工會和職工辦商后，在使職工每周有兩次24小時不間斷休息的前提下，可以靈活安排周休息日。
2、 省地質(zhì)礦產(chǎn)廳機關(guān)、駐鄭事業(yè)單位（測試中心、科研所、地質(zhì)醫(yī)院、職工學校）及地勘單位、探礦廠、開發(fā)公司的機關(guān)科室等可實行國家統(tǒng)一
4、在工作日安排職工延長工作時間或在休息日安排職工工作的單位，應按《勞動法》規(guī)定，事后安排加班職工補休，無法安排補休的，應支付相應的加班工資。
5、對實行不定時工作制和按季綜合計算工時工作制的基層單位或工作崗位，要嚴格考勤制度，選派堅持原則，辦事公道的同志負責考勤工作，保證基礎(chǔ)資料準確，避免勞動糾紛的發(fā)生。
6、 5天工作制涉及到職工的切身利益和合法權(quán)益，各單位在貫徹實施中要高度重視，從具體情況出發(fā)，采取相應的措施，保證新工時制度順利推行。
[詳見河南省地質(zhì)礦產(chǎn)廳、勞動廳關(guān)于河南省地礦廳實行《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施方案的通知 （1995年9月1日豫地字[1995]257號 ）]
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