在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議調解技巧都有哪些？
一、勞動爭議調解技巧都有哪些?
1、解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
2、發生勞動爭議，勞動者能夠與用人單位商量，也能夠請工會或者第三方共有與用人單位商量，達到和解協議。
3、發生勞動爭議，當事人不愿商量、商量不成或者達到和解協議后不履行的，能夠向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達到調解協議后不履行的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有限定的外，能夠向人民法院提訴訟訟。
4、發生勞動爭議，當事人對自己提議的主張，有職責提供證據。與爭議事項有關的證據隸屬用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承受不利后果。
5、調解勞動爭議，應當充足聽取兩方當事人對事實和借口的陳述，耐心疏導，幫助其達到協議。
6、勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，并具有肯定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。
二、勞動爭議包括哪些情況
根據爭議涉及的權利義務的具體內容，可將其分為以下幾類
1、因確認勞動關系發生的爭議;
3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動爭議在平時并不是一件稀奇的事情，出現勞動爭議后，當事人和當事人所在單位應當本著和平解決的前提來看待這件事。申請勞動仲裁或向法院提起訴訟，雙方都會消耗大量的精力和時間，如果能在私下達成一致，和平解決，才是最佳的選擇。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不準離婚判決書范文
2021-03-10強制離婚的條件是什么
2021-02-222020年協議離婚的具體流程是怎樣的?
2021-01-26家暴離婚起訴書范文
2020-12-26家暴離婚孩子歸誰,怎么確定子女撫養權
2021-02-01最新自愿離婚協議書格式
2021-02-27訴訟離婚程序多長時間？
2021-03-14夫妻離婚了戶口怎么辦？
2021-02-14小孩出生證明多久給開出生證 流程是怎樣的
2020-11-28關于法定監護人的范圍和順序？
2020-11-22云南省《計劃生育條例》是怎樣的
2021-02-06子女撫養費司法解釋
2020-11-15拒付撫養費被拘15天還不付撫養費會怎么樣？
2021-02-21離婚案件孩子撫養權問題有哪些？
2020-11-13出生證明怎么辦理？需要什么材料？
2021-01-02出生證明辦理時間是什么
2020-12-21親子鑒定流程是怎樣的
2020-12-15怎么寫離婚財產分割協議？
2021-02-02買房婚前財產如何界定？婚前財產是什么？
2021-03-21離婚損害賠償怎么舉證，離婚損害賠償的主體要求是什么
2021-02-01